现实往往就是这样，在你越是忙碌得分身乏术时，事情越会接踵而至，大有不把你折腾个焦头烂额誓不罢休的气势。现在小张的感觉就是如此。
家里的奶奶重病，自己非常非常牵挂，凌晨，接完电话就没有再睡，一直在想，一直在祈祷，奶奶要健康，奶奶在心中的份量比父母都重。期间，小张忍不住差点哭出声来，身体微微颤抖着。女朋友梁少芳从后背紧紧地搂着小张，双腿也缠住小张，尽自己最大的力量来守护小张。她知道小张家里的所有情况，她懂小张，知道奶奶的重要性。
工作上，老板刚安排一个财务总监的重要岗位要招聘，同时还要把酒店的管控模式与业务流程确定下来，之后还要与酒店总经理吴南通沟通共同编制《酒店2010年度（剩余月份）经营方案》，方案报老板批准后，再依据经营方案的指标内容制定总经理吴南通的绩效考核责任书。事情是一件接一件的。而且依小张的经验判断，一个公司总经理更换后，往往接下来会发生许多事情，包括人员变更、模式调整等，以配合新到总经理工作思考的落实与工作开展。
小张心里已经在盘算随时向老板提出请假，请假后哪些工作可以交由别人代劳，哪些可以延后进行。比如财务总监的猎头招聘上，可以由招聘主管小李来跟进，由副总裁罗总面试并向老板推荐人选，过程中由小李向自己汇报进展状况，以便及时干预猎头公司改进工作。自己手头的访谈工作必要时只能推后，别人无法代劳，计划改变一下，访谈只涉及眼前领导吩咐的工作，不过多展开对各部门经理的综合素质与能力判断，以加快访谈进度。
虽然凌晨就醒了，但小张还是保持着不错的精神，上午就访谈了三个部门，包括工程部、采购部、人力资源部，三部门与集团公司会有业务审批上的交集。其中，人力资源部原来的负责人已经随着酒店管理公司的撤出而离职，目前由一位酒店老员工担任经理。采购部经理是老板的发小，工程部经理也是酒店老员工，对酒店感情都非常深厚。访谈过程中，比较难应对的就是采购部经理了，一个劲地与小张喝茶，服务的非常到位，但业务上的东西几乎只字不提。
中午，小张给家里打了电话询问奶奶的病情，结果并不好。小叔只是说还没有醒，医生早上查房时说并没有恶化，每天都会打消血栓的吊瓶，还有待观察。小张心里更紧张了。
下午，小张访谈财务部、中餐部、西餐部、前厅部。访谈过程非常简单，每个部门20分钟，直奔主题，没有多余的问题，甚至访谈过程中那种活跃气氛的题外话都没有。可见，小张心里有多着急。按他计划，把各部门访谈完需要时间整理访谈捕获到的现状与问题分析，到最终解决问题的思路建议还需要一段时间，如此，自己向老板请假时也容易说些，剩下的工作就是自己回头进行方案编写以及与吴南通的过程沟通问题。
下班回到家中，小张就开始收拾行李。同时在酷迅与携程网上查询近期机票价格。他要做出决定了，是的，虽然现在原本就没有钱，来回一次差不多要3000元，是他与小梁所有存款的1/3，结婚的事情或许会受到影响吧。由于五一刚结束，机票价格开始大幅回落，四折机票较多，后天南航有一班飞机低到3。2折，查询了下剩余票数，还有90多张，已然不多，需要尽快下决定。
在等待小梁回家的过程中，小张又给自己的二姑打了个电话：
“二姑，你们还在医院吗？”
“三儿啊，这个，你下班啦？”二姑是永远那么的和蔼，那么体贴，平时有什么事情能不给小张打电话的，二姑从来不打电话。小张与二姑间的关系更是好。
“嗯，刚下班回来，奶奶情况怎样了啊？”
“下午医生又过来了，也没说什么，没继续恶化，出血点是静脉，说问题不大，但就是没醒过来。其他的也没怎么样。干什么？你打算回来啊？”二姑尽量找些不重要的词来用，二姑是农村人，尽量不说让小张担心的话。一口的家乡话也让小张心里稍微平复一些。
“嗯，我准备跟公司请假回去看下奶奶。”
“你先别着急，真到了那个时候，我再打电话给你吧。你现在回来，你奶也听不见、看不到。”二姑永远是那么地冷静，即使面对的是自己的母亲重病。二姑非常孝顺，所以，她心里无愧。
“没事，我还是回去吧。不管奶奶听不听得到，看不看得到，我都会回去的。不能像我妈那样。”小张几乎哽咽。
“好。我知道了。你回来吧。什么时候走告诉我声，不行我在家里找个车去青岛接你。”二姑没多说。
“嗯。”
奶奶！小张心里想起她，一个老太婆，可爱的、狠心的、慈爱的、婆妈的、不为自己着想总替别人考虑的、舍不得自己吃总把好吃的送礼给别人的……那个女人、又像男人的农村奶奶。真的想你啊！孙儿还没有结婚呢？你还没看到你重孙或重孙女呢！
奶奶才七十六。本命年。离她七十七岁生日还有四个月。