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五点酒店下班前，两个半小时小张面谈了两个部门负责人，营销部与客房部，营销部因涉及一些客房、会议室、餐饮等门市价打折问题，经常需要酒店、集团公司审批，是流程梳理、优化的重点部门，客房部则简单一些，主要职责是酒店房间的布草、客户服务，问题反馈等，内部协调联系的部门较多，像客房维修的工程部、洗衣服务的采购部等。小张选择这样的搭配也是为了将精力更多聚集在营销部。
访谈完，小张就在会议室整理访谈记录与纪要，主要思路是：简洁描述现状，现存问题分析与提出，解决思路。每个部门一份访谈报告，到时候小张还要与吴南通进行沟通确认。
小张回到华工，已是六点半，有点疲惫。做过面谈的人就会知道，面谈耗神耗力，在聊的时候会非常兴奋，可一旦聊完，就会感觉整个人虚脱一般。这是因为，真正有准备、过程有投入的面谈需要事先准备好大致的提纲，比如，这次小张主要是为了酒店的流程梳理，自然以流程方面的问题为主，但小张也想间或评估下各部门经理的个人能力，甚至对酒店的意见或建议，自然需要深度挖掘，而且在访谈时还不能过于严肃，显得公事公办一样，需要间或插入一些佐料缓解访谈气氛，让被访谈人放松，无压力的畅谈，所以，一次面谈下来，会涉及比较多的信息量。更考验技术的是，能否在短短的不到两个小时的时间里把一个人看透，把他的综合素质与能力以及是否适合目前岗位或更适合什么岗位给评估出来。小张，还不完全具备这个能力，只是初级阶段，他需要提升自己，所以，这次酒店访谈加入这方面的内容就是为了锻炼提升自己，增加一次实践机会。
小张回到家时，女朋友，准妻子还未回来。她五点半下班，需要偀分钟班车，再从华工南区的广园快速路口穿过南区回家西秀村也要差不?多分钟。小张觉得今天好累，比平时都要累一些，而且偶尔会莫名的心慌一下，类似于心脏突然停跳一小下导致的头晕，心口难受一样。一天心绪不宁，虽然他在努力克制，将精力集中到手头的几件工作上，但一闲下来就会觉得不舒服。或许是“假日综合症”，五一三天玩得太疯了，人已经完全适应“假期”的各种节奏与生物钟，一回到工作的现实环境中，身体、心理等于来一个急刹车，惯性作用会让人无法立即适应吧。所以，今天小张也不想做饭，准备等小梁回来，两人去东莞庄世纪联华看下有没有什么好吃的，实在不想动。
小张与小梁为人比较随和，与西秀村的保安阿姨也非常熟悉，每次经过都会微笑地相互打个招呼，有时候小张他们买了水果还会主动拿几个给那位阿姨。“与人和善”是小张的为人原则之一。世纪联华只有一层，规模也不大，但里面的熟食还是非常有吸引力的，特别是对小张与小梁，虽然来广州多年，可他们始终没有太大的经济能力也不会去酒店大吃大喝，而且小张更喜欢吃一些小吃，满意度、幸福感更强一些。小梁在小张吃着盒装快餐时，偷偷看了下小张，样子很烦躁的说：
“这几天烦死了，公司有个人整天纠缠我。”
“嗯？缠你？男的啊？”小张低头边吃边问。
“嗯。品质部的，在公司做了几年了，我还打听到凡是有新的女同事来，他基本都会去追求一番，而且还乐此不疲。”小梁刚跳槽到这家公司，在研发部做研发文档管理。
“你告诉他你有男朋友不就行了？要不改天约他出来吃个饭，我与他好好聊聊，末了，我们走，让他买单！”小张半认真半开玩笑的说道。
“我以后不再搭理他，慢慢他自己就知道无趣了。”小梁也提了自己的处理方式，“难道你不吃醋？”说完，小梁蛮认真地双手放在胸口，两只双眼皮大眼睛瞪得大大的，盯着抬起头来的小张，一脸的期望小张说“肯定吃醋”啦之类的。
“吃啥醋，你都是我的人了，他还能抢得走么？无聊！”小张也简单直接，明知道小梁在想什么就是死命不说。
“切，真是的！我还是很抢手的好吧？想想要结婚了，发觉自己年龄也不小的呢！唉！”小梁一脸小女人幸福样子感慨着。
“是很抢手啊，所以我要快点跟你结婚呢，彻底断了其他人的想法，最好把小孩子也快点生出来！”小张这会儿认真说起来，还是要哄哄女朋友的嘛，说完还一脸认真地拉住小梁的双手，问：“你愿意当我老婆，为我生孩子么？无论生多少个都不后悔？”
“去你的！吃你的饭去吧！”
夜。黑暗中开始逐渐滋生那一丝丝的烦躁，裹挟着每年五月就隐隐开始的炎热气息。
床上，小梁身穿薄纱睡衣，小张的手如游蛇在上面灵动，不一会儿，两人被翻红浪，婉转承欢。小张小弟弟胀得很难受，早已不满足两人缠绵拥抱与甜蜜交舌。最后，小梁用手帮小张解决了问题。这过程也让小梁粗气猛喘。
小张坚持的时间很长，小梁的手都酸了。想想，可能在湛江生蚝吃得太多了，都说生蚝壮阳，重金属也多，看来至少效果不错。再一个，小张也是多少天没有与小梁亲