的责任，也把这种行为归咎到柳林身上。大家都对柳林不满。我们就拿着这个主题，打着为老百姓抱打不平的旗帜来反对柳林，这样我们还能得到一直被柳林牵挂的老百姓的支持。我们也是为官心中有老百姓呀。”
四
吴兰高利用自己的平台，挖掘到了一些社会不平衡现象。他把这些现象归咎为柳林的高压政策。他是个组织材料的高手，他把自己的组织才能用到了自己搞阴谋诡计上了。他觉得不能够让蒲城这么顺顺利利的发展，不能够让柳林的计划得逞。他知道柳林不可能把全县的每一个干部都管到。他把那些违规的现象都归咎为柳林不顾老百姓的死活，把整顿市场秩序说成是破坏经济发展。把放弃贫困县的申请说成不顾老百姓的死活。
吴兰高在这个平台上看到了自己的发挥机会。他认真的接待每一个来访者，他事毕亲恭，记录着每一位来访者的倾诉。他会进行回访，到上访者的家里看望他们，给他们一些安慰的话，有些时候他会说些和上访者同样的话。他虽然知道有些上访者已经是无理取闹，但是他会告诉他们在这个地方你是没法说理的，柳林都照着呢，我们只能表示同情。他的暗示就是希望大家能够越级上访，把事闹的越大越有人管，不然的话，谁能够管住县委书记呢。他对一个上访的人这样说：“你这情况在别的县可以解决，可是我们县就不行了，我们不是国家级贫困县，我们县没有这笔资金呀，你只好认倒霉了。谁让我们摊上一个好大喜功的县委书记呢？老百姓只好跟着倒霉了。”“我对你的情况深表同情，可是我说话告诉你吧，这件事是柳书记点头决定的，你告也没有用，还是认倒霉吧，不然的话，你还是到别处想想办法吧。”他表现的和来访者心心相连，让那些来访者觉得他就是一个好官，就是他们有权利而已。
他继续在一些党报党刊上发表文章，对当官心里要有老百姓进行新的论断，从自己从事的信访工作入手，阐述了怎么把老百姓的疾苦放到心上的心得体会。他说的是那么冠冕堂皇，让人看了不由得拍案叫好，可是谁也不知道他心里想的是什么。因为他自己已经把自己妖魔化了。他不知道自己再演什么戏，可是他还是在一些会议上是受到了柳林的表扬。那就是怎么把自己的位置摆正的问题。柳林在干部工作会议上说：“什么叫做为官心中要有老百姓，吴兰高用他的实际行动给我们做了榜样。不要把自己的位置看的很重，要看你在这个位置上做了些什么，吴兰高不论从副镇长还是园区副主任，到现在的信访局局长，他都做到了深入群众第一线中去，做到了和群众心连心，做到了确实的替群众着想为群众办事的承诺。我们就是要有这样不计个人得失的好同志来到我们的领导岗位上去，为老百姓做些实事。”
吴兰高庆幸自己的成功了吗？自然是庆幸了自己的成功。他觉得是这个世界上最成功的男人，因为自己没有把自己的真实面目显露出来，而是把假的当成了真的让大家看到了自己的成功。他觉得自己应该升到自己认为合适自己的位置上去。
老县长要退入二线了，他临退下来还是对柳林对吴兰高的评价感到不安。他说出了自己的担忧：“你要谨慎的用这个吴兰高，他是个口心不一的人。我没有看错，上班的第一天我就看到了我的老同学李善其，这个李善其就是个不安分的人。他来拜访吴兰高就是个问题，他们一直来往，李善其一直去北京上访，我早就提防他，所以他都没机会得逞。他的所有材料我都扣押下来了，他们就是唯恐天下不乱。”柳林知道老县长是个好人，他希望他再留任一届，可是老县长的年龄已经到了退下来的时候。柳林要求他到人大帮自己的忙。他把这个意思向市委做了汇报，市委了解到了蒲城的实际情况，就答应他们，老县长退下来到人大担任主任，继续协助柳林做工作。老县长继续给柳林书记当助手是为大局着想。
蒲城的工作在有条不紊的进行着，起重机械过了非典后开始了全面的复兴，大型的企业集团雨后春笋般的脱颖而出，出现了像中州集团，宏远起重，江河集团，河南矿山，恒远集团，天力集团的新兴的企业集团，许多企业集团是县委县政府搞的回归工程。一个没有资源优势，没有地理优势的蒲城县已经打破了常规。一个两年前还准备申报国家级贫困县的中原黄河滩区大县很快成为工业强县。这里出现了四大工业经济支柱，卫生材料和医疗器械经过非典的洗礼，完成了从个体加工户到企业集约化管理的突变，形成了一个以好媚，蓝天，华西，康民，亚都，宇安等等为中心的企业群体。防腐企业也开始了质的变化，逐步形成了实体企业模式，规划了一些施工队的散乱现象，把企业与施工队进行全面的组合起来，更利于企业的管理和服务。形成了以九州防腐集团，河南防腐集团的企业实体。建筑行业逐步形成一个大的格局，几个大的房地产开发集团和建设集团已经规模化。不但立足本地，而且还在国内各大城市开辟了新的市场，为本县的务工人员提供了很好的就业机会。这样以来，离中部强县的目标越来越近了。
柳林把自己的目标定的更高，他跨越式的思维模式给蒲城的经济发