常见问题：推缷责任，照本宣科。
解救方法：清楚的职权分配；建议另类处事方式。
7号性格活跃型
欲望特质：追求快乐
基本困惑：我若不带来欢乐，就没有人会爱我。
主要特征：乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪。
生活风格：爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他。
人际关系：活跃型（Adventurer）活跃型的你，就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……“最紧要玩得开心”就是7号的生活哲学！7号很需要生活有新鲜感，所以很不喜欢被束缚、被控制。7号的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同。
缺点：不耐烦、冲动、上瘾。好玩、享乐主义行头的活跃型，做事欠缺耐性，因为7号都很怕闷。不耐烦之余，也很易冲动行事，因第七型的人做事鲜有周详计划，很讲即兴，想做就去做！但必须要小心，就算遇上一种玩意、兴趣，十分喜欢，也得学习不要沉迷下去！始终要顾及自己的身体及其他事情啊！
座右铭：变幻才是永恒。
深层恐惧：怕闷、怕辛苦、怕束缚。
深层渴望：无拘无束、好玩。
典型冲突：信口开河，太多承诺。
优点：正面积极，化腐朽为神奇。
缺点：太过以自我为中心。
最适宜工作环境：需要不时尝新、冒险，千变万化。
不适宜工作环境：重复性的工作。
管理方式：构思计划，然后授权别人执行。
令人舒服的地方：有活力，有趣，事事向好的一面看。
令人不安的地方：虎头蛇尾，不愿面对问题。
沟通要点：容许七号创新及有梦想；帮七号视问题为成长的好机会；讲出要点及结论；不要长篇大论；七号不肯认错，将错误包装为学习机会；协助改变〔承诺多，实践少〕的陋习
激发要点：拥抱七号的热诚及乐观态度；人际沟通令七号振奋；增加七号与人接触的机会；帮助七号将“大计”与实际的资源（时间、金钱、人际关系）配合；不期望七号100%跟随你的时间表；最好与七号平起平坐。
时间管理：游戏人间。协助七号将焦点放在目标上，不浪费时间；帮助七号计划将来；七号讨厌案头工作，帮助他们将不喜欢做的文件工作在最短时间完成；尝试“三文治”方式。
达成协议：措辞精确，白纸黑字，尽量减少可利用的漏洞。
常见问题：践踏别人，玩世不恭。
解救方法：践踏他；以共同订立之目标为依归。
8号性格领袖型
八号特性：指导者
基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯。
基本欲望：决定自己在生命中的路向，扞卫本身的利益，做强者。
对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就OK了。
特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国。
顺境（有权有势时）：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。
逆境（没有权势时）：残暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。
处理感情的方法：恐惧被人控制或驾驭，与人亲密（信任及关怀令人脆弱），对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。
身体语言：手指指，教导式，大动作；表情多变化；讲话语调肯定，有他说没你说，直接到题，声如洪钟。
常用词汇：喂，你……；我告诉你……；为什么不能？看我的；跟我走。
工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛。
不能处理逆境时出现的特征：反社会性格。
剥削导向；贪欲、色欲、权欲、财欲重；反叛；感觉迟钝；愤世嫉俗。
八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的（自保），与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，坚信竞争，爱占上风。
座右铭：誓不低头
典型冲突点：霸道、强权、没有中间位
优点：贯彻、勇敢、真诚、公平
缺点：干预性强，控制欲强
最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会
不适宜工作环境：与人分享权力
管理方式：极权。
令人舒服的地方：赏罚分明，受保护
令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂
沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩