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第19章 企业公共关系传播(2)(1 / 3)

在传播活动中,要进行信息传播、准确表达传播者的原意,离不开符号。

符号是人类在传播信息活动中表达信息含义的工具,如声音、语言、文字、图画、姿态、表情等等。符号在传播活动中起指代意义的作用。在传播活动中,在传播者那里代表某个含义或东西,在接受者那里也代表同一意思。

符号的特点表现在一经被传播者发出,不管是否有人接受,它都存在,因而它能够脱离传播关系的双方而单独存在。当然传播者对发出的符号并不是无能为力的,而是可能会进行补充或纠正的,使符号对原意的表达不断得到完善。

(三)受传者

受传者即传播对象,是指传播内容的接受者。在传播过程中,传播对象接受信息符号、解释符号并对符号内容做出反应。

受传者的作用可概括为三个方面:

1信息符号的接受者

传播对象在传播关系的另一端,接受传播者发出的各种形式的信息符号。

2信息符号的译制者

传播对象在接受信息符号之后,进行译制符号的工作,译制出符号的原有含义。

3反馈信息的发出者

传播对象在接受信息之后,对信息内容做出反应,给传播者提供反馈信息,以便传播者了解情况,更好地进行信息传播。

传播对象在译制信息符号时,并不是简单地、被动地按传播者的原意去理解信息,作为独立的主体,受传者具有能动性,表现在:面对同一信息符号,不同的传播对象会因其年龄、性别、职业、种族、文化、经济状况的不同而产生不同的理解,会或多或少地渗透进个人的主观色彩。因此,制作信息符号必须对传播对象进行全面研究,针对其特点编制信息符号,才能有效地传递信息。

五、公共关系传播的形态

企业的信息通过什么方式传递给公众、公众的信息又怎样反馈回来,这个问题所涉及的就是渠道问题。就组织形态来讲,传播渠道有三种形态:人际传播、组织传播和大众传播。

(一)人际传播

人际传播是构成并维持社会的前提,是人际交往和人际关系得以实现的前提。人际传播的表现形式分为面对面传播和非面对面传播两种。前者通过的是声音、表情、姿势、动作等,后者则通过电话、电报、书信等媒介进行。人际传播有以下几个特征:

1两人以上

人际传播在少数人中间展开,它的最小规模是两个人之间的传播。

2交流直接、反馈及时准确

由于人际传播在少数人中间展开,所以交流具有直接性,反馈及时准确。接受信息的人转眼间就可能成为信息的传播者,角色交替随时进行。参加者可根据对方的反应,或修正自身发出的信息,或详加说明,或改变话题。

3信息交流非常灵活

在人际传播中交换的信息,只要少数人理解就行,不一定非得具有一般性。如果参加者关系亲密、互知脾性,那么信息的性质就会极不正规。

4影响人际传播的因素很多

人际间的互相吸引是人际传播的最重要的因素,这种吸引首先表现在人们的相互影响、相互感知、相互理解和互有好感上。其次是时空上的接近,即时间、时代的接近和地理位置的接近。一个人的生活态度如何、对自己和别人的关系的认识如何,也会影响到人际传播。

(二)组织传播

组织传播是组织及其成员、组织和所处环境之间的交流。组织传播的特点主要表现在以下几个方面:

1组织传播规模较大

多依靠人体以外的信息传播媒体,如文件、命令、告示、内部刊物、扩音设备、闭路电视等。

2传播的主体是组织

所谓组织,是按照一定的目的、任务和形式建立起来的,有着不同部门的分工协作、不同层次的权力操作和责任划分的社会团体。

3传播的对象是公众

传播的对象广泛而复杂,但并非是不特定的多数人,而是具有某种共同性、与企业存在着某种现实或潜在的利益关系的群体,即“公众”。

4传播具有明显的目的性和可控性

什么时候、什么人、对什么人、发出什么信息,都有其目的性,都有相当严格的规定。发文件、下指示都不能随心所欲,而只能在规定的时间、向特定的对象、用适当的方式进行。

5正规性

在传播中发出的信息的性质应具有某种程度的正规性。

(三)大众传播

大众传播是人类传播的高级形态,它既是人类社会发展的产物,又将促进人类社会的进一步发展。大众传播的特点主要表现在以下几个方面:

1传播主体是大众传播机构

大众传播的主体是大众传播

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