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许多领袖都说自己为人民敞开了大门,可是只有极少数的人坦承自己的思想。如同P.T.巴尼亚特曾说过:“一直对我说真相、真相,只有真相——即使它值得你为之奋斗。”在激励员工时要面对的最大挑战是:你只考虑如何解决问题,而没有考虑到是否伤害了人们的感情。
作为一个领导者和问题的解决者,你的工作是解决问题,而不是伤害人们。这儿没有坏人,只有些差劲的、不被认同的坏事情而已。当你把注意力从问题转移到人身上时,人们可能会变得有防御性并觉得自己的自尊受到了侵犯,而发起反击。
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