当前位置:读零零>>领导管人不可不知的100个心理谋略> 第30章 卓越的领导者,应该是与员工一起绘制蓝图(1)
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第30章 卓越的领导者,应该是与员工一起绘制蓝图(1)(2 / 3)

金钱就会滚滚而来。

信息与情报,不仅是金钱的使者。更是关乎到企业的兴衰成败,作为领导者不但要注重内部信息,而且更要重视外部信息;还要对各种信息有敏锐的判断力,这样才能够及时准确的把握信息。者就是由美国企业家沃尔森提出的著名法则。

尼西奇公司原本是日本的一家生产雨伞的小企业。一次偶然的机会,董事长多博川从一份人口普查报告中得知,日本每年有250万婴儿出生,他立即意识到尿布这个小商品有着巨大的潜在市场,按每个婴儿每年最低消费2条计算,一年就是500万条,再加上广阔的国际市场,潜力是巨大的。于是立即决定转产被大企业不屑一顾的尿布,结果畅销全国,走俏世界。如今该公司的尿布销量已占世界的1\/3,多博川本人也因此成为享誉世界的“尿布大王”。

获取情报重要,快速对情报作出反应更重要,这就要求商家要善于根据新情况、新问题,及时调整原来的思路和方案,采取相应的对策,做到市场变我也变。董事长多博川能够从一份人口普查报告中看到巨大的商机,从而取得了巨大的成功,这得益于他对市场的敏锐观察力和及时出击的战略。

山东济南曾经在1988年春季的时候,举办了一次全国钟表订货会。订货会开了两天,商家只是看货问价,就是不订货。然而,第三天一大早,所有上海表突然降30%以上,有的品种竟降到了一半。各厂大员们措手不及,纷纷打电话回厂请示,又是报告请示,又是开会研究,待决定降价时,已过去了好几天。晚了,上海人早把生意给做完了。凭借自己对订货商家只看不买的游移态度,上海表厂马上想出了以降价应对的策略,并快速付诸实施,最终实现了钟表订货会的一枝独秀。其他厂家由于反应迟钝,就只有事后反悔的份了。

因此,对于企业的领导者来讲,一定不要放过那些对企业有用的信息,必须时刻要保持足够的敏锐性。“健力宝”饮料能够一炮走红,就是运用了“沃尔森法则”,紧紧地抓住了奥运会即将召开这一信息。

1984年在洛杉矶举办的奥运会开幕前夕,广东“健力宝”集团的决策者们感觉到这是一个重大的促销机会。通过种种努力,“健力宝”被中国体育代表团作为首选饮料进军奥运会。中国健儿首次在奥运会上取得的辉煌成绩,也为“健力宝”赢得了一块“金牌”。日本《朝日新闻》首先刊出了题为《中国靠“魔水”加快出击》的奥运专电。随后,华文《纽约日报》、《联合早报》等世界级报刊先后刊载盛誉文章。“健力宝”被誉为“东方魔水”而名声大噪。世界各地的华商纷纷前来订货,希望为祖国的名牌产品走向海外助一臂之力。

健力宝集团及时抓住了机会,巧妙运用,从而获得了很大成功。与他们相比,许多领导者在市场发生变化,面临新的商机时(这是对商家最重要的情报),要么反应迟钝,错失良机;要么墨守成规,不屑一顾,把一次次成功的机会让给了别人。因此,要切记随机应变,把握住每次机会,幸运之神就会降临到你的身上。

孙子云:知己知彼,百战不殆。在与竞争对手的比拼中,情报尤其重要。如果自己处于优势,怎么都能将对手挤出竞争领域,这当然是最好不过的了。关键是很多时候都是胜负难料的,在对击败竞争对手根本没有什么把握,市场也看不出来对自己的公司多么有利时,怎么办?日本精工舍钟表公司为我们提供了一个绝妙的案例。

20世纪60年代以前,历届奥运会的计时器供应权都被瑞士名表行欧米茄公司垄断。1960年,国际奥委会将1964年奥运会的主办权交给了日本。日本精工舍钟表公司看到了这是一个对欧米茄发动攻势的机会,于是要借机对其发起进攻。为深入了解自己的对手,精工舍派出了一只高素质的“间谍”队伍对欧米茄的计时器进行了侦察。他们发现,欧米茄公司的计时器都是机械表式的,误差较大。要想战胜欧米茄,就必须在减少计时器的误差上下功夫。精工舍对症下药,组织了大批研发人员开发一种误差更小的计时器。终于,不久以后,一部具有世界先进水平的951Ⅱ石英表研制出来了。而欧米茄的计时器误差则在30秒以上,这种计时器每天的运行误差只有0.2秒;与当时类似于小卡车大小的计时器比较起来,951Ⅱ石英表只有3千克,已经够轻巧了。

951Ⅱ石英表的这些优势很快赢得了国际奥委会官员的认同,不久,他们就做出了将1964年计时器供应权交给精工舍的决定。精工舍终于取得了在计时器上对欧米茄的竞争成功!

要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地,你就必须准确快速地获悉各种情报:竞争对手有什么新举措?市场有什么新动向?……在获得了这些情报后,果敢迅速地采取行动,这样你不成功都难。精工舍的成功正是得益于自己对竞争对手的全面了解,掌握充足的信息,并针对其弱点进行战略突破的策略。它的成功,值得每一位企业的领导者借鉴和学习。

皮京顿定理——要了解工作的准则和目标,才能全神贯注

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