拒绝任何工作”，在小张刚上班时，领导就这样讲。对新人来说，“不拒绝任何工作”是一种心态，做人、做事的道理。工作做得越多，自己能够从工作中获取的“营养”也就越多，虽然有些工作是打杂的、低端的，但总有其“营养价值”，对工作不能挑挑捡捡，专做“营养”价值高的，如果这样，那些“营养”价值低的谁来做？
小张始终记着领导的话，慢慢就养成了现在的习惯，总是将工作视为自己“学习、汲取营养”的机会。当然，如果现在让已经是人力资源经理的小张去劳动力市场摆摊收简历，就是不可能的。
小张在公司总部把前段时间落下的工作梳理了一下，有些就交待招聘主管小李去做，还有几个像工地保安、厨房师傅这样的岗位，就交由小李的助手小王负责，做好宣传资料在工地四周区域张贴，面试组织安排等。小张准备下周正式到酒店调研一周，完成公司与酒店间的管控流程草案。