如果你选择了管理生涯，你应当了解确保成功的若干重要事项，下面是一些成功的主管曾用来发展他们的事业，经过实践检验颇为有效的一些策略：
1.做好工作
工作成绩好并不是成功的担 保，但缺少了这一条，主管生涯成功的可能性就会降低。
2.了解权力结构
需要知道谁真正控制局面，谁拥有资源，谁又对你的存在具有重要的利益影响，一旦对这些有了更好的了解，你就可以更熟练自如地在其中发展。
3.审慎选择第一项职务
并不是任何第一项职务都有相似的结果。一个管理者在组织中的起点，对其今后的职业发展具有重要的影响，实践证明，一开始就选择有权力的部门工作，更有可能在主管生涯中较早得到提升。
4.展现正确的形象
假定有一批主管工作得都出色，那么，只有自己的形象与组织寻找的那一个相吻合才会得到提升。
5.支持你的上司
你的未来掌握在你的上司手中，他对你的工作评价很重要。你应努力帮助他获得成功。并找到他用以评估你工作绩效的最主要标准。
6.获得对组织资源的控制
对组织中稀缺而又重要的资源加以控制，这是权力的一大来源。知识和技术就是其中一类特别有效的可控制资源。它们会使你显得对组织更有价值，因而更可能得到晋升。
7.保持可见度
由于工作绩效的评估具有相当的主观性，因此，让你的上司和组织中有权力的人意识到你的贡献是重要的。