“大家好，我是杨帆！最近华时代智能手机F1系列和M1系列在火爆销售当中。很多人说我耍猴，我可以摸着我的良心告诉大家，这不是真的，华能时代在为了提高产量加班加点做各项工作。今天呢，我来拍摄这支视频，和大家分享一下华能时代工厂的运作模式，分享一下一部手机是如何做出来的……”
“这里是我们设立在黄江县的生产工厂，大家可以看到，外面很多人前来应聘，这是因为F1和M1系列手机火爆销售，仅有的一家工厂无法满足短时间内生产出几百万台手机的产能，所以我们现在在扩充更多的产线、招募更多的员工来加速产能的提升~”
杨帆语速很慢，但却非常清晰的讲解着。
他的普通话带着很浓的口音，但清晰的吐字还是可以让每一个人中国人听懂的，并不会造成听不懂的情况。
杨帆一边讲解，一边带着镜头走近了拍摄了招聘宣传海报。
厂门口原本是有个招聘室的，负责新员工入职的人事就在招聘室工作，同时旁边还有保安室、相关部门的办公室以及快递室。
但这几天，前来应聘的人很多，所以人事部门就在招聘室外设立了几个露天窗口。
很快，厂门口这边就讲解完了、拍摄完了。
杨帆随即走进了工厂，先是去了工厂旁边的大办公室，直接叫来了负责计划、物控、还有生产的负责人，当场询问他们现在的工作情况。
杨帆首先问的是计划：“现在我们的生产和产能情况是怎么样的，整个生产出货几乎又是怎么安排的？”
接着问物控：“供应商交付有没有问题？是怎么安排的？”
最后问生产：“产线、员工能不能满足计划的产能要求？下一步准备怎么办？”
三位负责人当场给予了解答。
这一幕虽然是提前就交代好的，但也充满了突然性，因为杨帆只是交代了他们要回答，并没有提前听取他们的报告。
如果回答不好，不好意思，下一步要么挨罚要么调离岗位。
三位负责人也知道这个情况，显然是做足了准备的，杨帆一问，他们便如数家珍的报了出来。
“现在我们成熟的产线有五条，产量也稳定了，目前每条产线每天的产能基本都在一万台以上，每天总共打包出货达到了五万台。加上夜班，一天一夜打包出货在十万台以上。明天，我们加开的三条产线会上量……争取用三天的时间，将我们的产量提高到每天出货二十万台以上……”
“供应商的交付很紧张，但我们已经汇同研发、工艺、品质的人一起到供应商那边驻场，现场解决问题，同时督促他们加开复制模具……我们有信心保证工厂物料充足，不会拖后腿~”
“员工在加急培训当中……我们还发动员工的积极性，推出了以老带新的活动，培训出来的新员工越多越快，产线给予一定的奖励……”
三人的回答不敢说有多好，但杨帆觉得差不多了。
等三人回答完之后，杨帆又面对着镜头总结了一遍，接着说道：“大家可以看到，工厂的运作不是一个命令就能够生产出东西来的，它需要多个部门的配合，还需要一大堆供应商的配合，供应商又有供应商……在手机销售之前，其实我们是非常忐忑的，不知道能不能成功，所以我们不敢多备货。五十万台的备货，其实也是充满了巨大的风险，我也是在赌，赌我的设计能够获得大家的喜欢，赌大家对于国产智能手机品牌的支持……”
科普完这些，杨帆穿上了防尘服，又让广告拍摄组也穿上了防尘服，摄像头也做了特殊的处理，然后一起走进了无尘车间。
“大家可以看到，我们的员工非常的忙碌……如果不是因为影响生产，其实我都恨不得坐到车间来打螺丝，就像这样……”
其实不用杨帆讲解，只要镜头扫到的地方，都可以看到车间的员工非常忙碌，手上的动作根本没停过。
组装的组装，打螺丝的打螺丝，测试的测试，转运的转运……
杨帆尝试了一下打螺丝，结果打出来的产品被判定NG，有螺丝打合格了，但也有螺丝打得不行，所以整个产品就NG了。
杨帆尴尬一笑，然后立即放手，转身开始介绍自动化、半自动化的机器了。
在这里，杨帆也非常诚恳的对着镜头说道：“工厂的自动化程度其实还是非常低的，下一步我们公司将投资新建超级工厂，全自动机器生产，白天晚上都不需要灯光的黑灯无人工厂。那个时候，无论是产量、质量都将迎来飞跃提升……”
工厂的拍摄过程是很长的，一直持续了半个小时才最终结束。
搭配上前期在省城研发中心拍摄好的视频，一起剪辑，很快就投放了出去。
这是一个长达二十分钟的广告，或者不应该说是广告，更应该是一个宣传片，因为时间太长了，而且讲的非常专业。
在电视台上的投放，是精简版本，很多镜头都是一闪而过，主要还是杨帆拍摄的“我为华能时代代言”、“更为自己代言”的广告词。
完整版的宣传片主要还是在网络上投放，包括华能时代官网、各大视频网站、门户网