戴安妮隔着车窗都看见欢腾的大学生,懒洋洋的倚在座位上以为:“给他们发奖金了?”
秭小伟讲了自己指派小情侣当老总的事儿。
戴安妮的关注点还是:“你这是要帮室友们全都成双成对啊?”
秭小伟打火起步:“他们值得有段美好的爱情……”
对这位他就不讲那套把纸揉成团的理论了。
把宾利跑车驶进如公园般的厂区,这回四表哥来迎接的时候,都是一叠声的发愁:“整这么漂亮,好多人来踩坏了怎么办?”
但又的确自豪:“工业园、街道、区政府都有领导来看了,要推选我们当模范园区,还有媒体采访。”
戴安妮都尽显女人味儿的挽住秭小伟:“奶奶身体还好吧,我们从东南亚给她和舅爷,还有叔叔婶婶们带了点补品,待会儿让小莲带给你啊。”
她这种小女人姿态,让整栋楼都瞬间知道戴老板肯定已经被伟总拿下,以后企业要姓秭了。
但更让很多人清楚的是那边设计中心以前同事发来的照片、信息。
说起来这些工业园区都不是在闹市繁华区域,在这边和在北郊,对这种大多都没买房的打工人没什么区别。
只是出于对多年生活区域习惯习惯,还是有不少没什么见识的打版师、设计助理,选择了留在厂里,而不是换到新环境去探索。
这下听说各种福利待遇猛涨,后悔得要命。电商部门就更不用说了,那边是暴涨。
但路是自己选的,剔除不少人手的设计中心未来都直接面向高校招生,厂区已经很难再有跳跃过去的机会。
不过由此带来的结果就是现在伟总带来的变动,无数人都盯着希望能跟上获得机会。
毕竟从电商部门、设计中心的工作变动,到全厂所有打工人的工作量激增之后的收入增加,再到眼前园区改变新宿舍改变生活方式。
一桩桩的都让内衣公司上下愈发信任,不知不觉的把那个小伟总的小字去掉了,他说什么都令行禁止。
戴安妮就是来养精蓄锐的,随便露个面就去休息室沐浴更衣保养补觉。
秭小伟都先到各楼层生产线露个脸,表示老板回来上班了。
才接着各种开会,主要是抽调人手过去商务园、科技园各处任职组团。
由秦家人过去承担餐厅食堂,已经让他尝到些甜头,目前这种不断开拓的规模下,新的版块用之前淘汰或者有针对的人,反而有奇效。
危机感会让这些部分没那么消极怠慢,关键是不要把这边的风气带过去就行。
所以接连开了一下午会,敦促生产规模可以投入放大,腾出原本销售中心、设计中心的楼层都给生产系统。
现在每个月三四百万件以上的生产量大部分都在沿海代工厂,只要自己产能扩大都能尽量满足。
各环节能赚到的好处也只会越多。
矛盾自然也就少了。
就像秭小伟分析梦想汽车那样,高歌猛进能掩盖一切问题。
只有业务不行了,才会抓考勤搞卫生,想方设法的内斗。
现在都想着冲锋陷阵捞钱。
忙了一下午,居然是老太太跟舅公赶过来,邀请小儿女到来凤酒家吃年饭。
戴安妮整个春节居然都没去看祖母,也是惫懒得很。
现在都只是随便梳洗打扮下,穿得挺家居的就挽着秭小伟去了。
更让几乎全厂都第一次见到充满女人味儿的戴总。
虽然依旧还有人悄悄嚼舌头,伟总吃软饭,都会被人毫不客气的嘲讽,看看现在整个公司的业绩,那都是伟总才带来的飙升。
所以连奶奶这边都没话说。
秭小伟还提前把话锁死:“我只是帮安妮打理这个转型改革的阶段,百分之五的股份我也是帮安妮代持,更没兴趣朝安妮内衣安插什么人手,我主业在卖车那边。”
戴安妮当场笑骂:“放屁!你别想跟那个小贱人勾搭!”
愈发堵住了老人家的担忧,人家都不稀得图你这点视若珍宝的家产,更有可能被抢走。
态度怎么可能不好:“亲上加亲当然最好不过,就像小伟的网上销售方法,还让整个园区都改头换面了,下一步怎么办呢?”
秭小伟多会给家长画大饼:“网红直播销售这事儿,谁也说不准万一明年不火卖不出去了呢,所以也要培养更多的网红,做更多的准备,所以安妮才会投资搞网红园区,也能帮家里亲戚带来不少营生。”
舅老爷关心的是园区这边:“真没想到这个园林园艺搞出来这么漂亮,这边呢,现在谁看了都说前场后院差距太大了呀。”
所以说现在提出来,阻力真的少了许多。
秭小伟还漫不经心:“看长辈的意见咯,前面宿舍楼修起来能解决大概五六千人的住宿,后面推平重建园区当然简单,关键是多出来的人住哪,还有亲戚们的营生怎么办……”
说得好像他还为这些附着在家族企业上的亲戚们着想了。
奶奶都慈祥好多:“对对对,还是小伟想得周到,但也不能都到北郊那边去吧,还是需要有好多家里人在这边帮忙。”
戴安妮就慢