“吴部涨百忙之中居然请我吃饭，让我受宠若惊啊。”王浩安客气的说道。
吴部涨看了眼王浩安，你这儿哪有一点受宠若惊的样子？不过王浩安一点都不拘谨，这也让吴部涨十分欣赏。
有钱的人多了，但能像王浩安这样没有一丝紧张的非常少，更何况王浩安还是一个年轻人。早知如此，还不如直接将王浩安请到办公室呢，还能省一顿饭钱。
“我想请你去我办公室有些太唐突，就订了这里。我的工资并不高，这个也不能报销，所以这一桌对王总来说的粗茶淡饭，还望王总理解。”
“饭菜只要味道不太差就行，粗茶淡饭也无所谓，重要的是跟谁一起吃。吴部涨今天请我吃饭，是有事儿要说吧？”王浩安毫不拐弯的问道。
“确实有些事情，想要跟王总聊聊。我听说，王总从几家国资的车企挖走了不少的技术骨干？”
“是啊，人往高处走，我这边有更好的研究条件，更好的薪资待遇，他们来我这儿，有什么奇怪的吗？”王浩安直言不讳。
他就是从国企挖人了，没什么不能说的，又不是什么保密单位的人员，还不让跳槽了？我这边开的薪水，你国企那边给得起吗？
“不奇怪，这就是市场经济所带来的变化。只是王总既然给得出高薪，为什么不从国外车企挖人呢？国内这些车企，都是咱们自己人。”
“吴部涨。”王浩安打断对方的话，“对你这个位置来说，我们都是华夏的企业，都是自己人。可对我们来说呢，同行之间都是竞争对手，甚至可以说是冤家。”
“而且我也确实从国外挖了一些人才回来，可一些顶尖的，挖不到，也挖不起。那些人的薪资水平太高，我挖他们过来，还要给与极高的违约金，他们很多还有一些保密协议之类的，来这儿也不能透露之前的技术成果，投入与产出差距太大。”
“说句不客气的话，一些人才在国企那种地方，完全就是浪费。他们申请个经费很困难，还经常要开一些非必要的会议，在我这儿就不同了，他们能发挥出自己最大的能力，创造出更大的价值。”
吴部涨放下筷子，你这还真够不客气的，合着在你眼里，国企就那么落后，有些武断了吧？
“王总，你也知道，政斧在大力振兴华夏的汽车工业，那些企业，都是华夏汽车工业的未来。政斧为此，投入了大量的人力物力，还动用了一些国际影响力。”
“我们引入了大量的国际顶尖车企的技术，这些需要一些技术人员吃透，并且做出创新。现在你把一些骨干都挖走了，这会延缓那些企业发展的脚步。”
“我知道这是正常的商业竞争，按说我也不应该命令你停止这么做，所以这只是我的一个请求。”
“你的其他生意都很赚钱，何必抓住汽车工业这块不放呢？就算是要做，先不跟国内的车企竞争不行吗？”
王浩安喝了口茶漱漱口：“吴部涨，你这个观点我同样不赞同。你说那些合资的车企是华夏汽车工业的未来？但在我眼中，我们才是未来！”
“诚然，那些合资车企引入了不少的国际顶尖车企的技术，可都是二流的技术，还是当时的二流技术，放在现在，可能已经算是三流技术了。”
“吃透那些三流技术，又有什么意思？国外已经淘汰了。还是那句话，你得研究新技术才行，而这个需要钱，需要很多钱。”
“我个人的资产自然是远远无法跟政斧相比的，但政斧投入到车企的资金又有多少？分摊到每一家车企之后，还剩下多少？”
“那些车企的职工数量庞大，福利待遇在全国也是领先的，他们再分给外企投资商一部分利润，还能剩下多少钱？”
“这部分钱，还要上交大部分，剩下一小部分才能用来研发。可能也不全都用来研发，还可以发奖金，满足员工精神生活什么的。”
“我能挖过来那些技术人员，不只是因为我这边薪酬高，还因为我能实现他们的科研梦想，不懂的地方，我不会胡乱指挥。”
外行领导内行，这种最让那些技术人员难受。但官大一级压死人，他们也只能忍受。你想买这个材料，领导觉得贵，想买那个，觉得没必要，这跟当年埋头苦干的作风可完全不同。
谁不喜欢享受啊，可钱要用在刀刃上才对。你技术提升了，才能赚到更多的钱，这才是良性循环。
做技术的企业，最起码也要将三分之一的利润用于研发吧？否则你现在的技术迟早会落后。你看看那些外商的车企，哪个投入技术研发的资金少了？
只有保证技术领先，才能一直赚钱，这很难理解吗？可偏偏一些车企的领导不这么想，他们很满足与现状。
也有一些是悲观派，认为华夏这边再怎么研发，也追不上国际的大型车企，双方差距太大。你做出突破的时候，人家也突破了。
可这就像是赛跑一样，别人百米能跑到十秒以内，你十一秒，差距很大，但你提升到十秒所用的时间，肯定比他提升到九秒九的时间