王杰生听闻东家召唤,什么话都没问,抱着学徒工的花名册,急急忙忙的往小院赶去。
一边走一边想起前几天学徒测试时的场景,不禁哑然失笑。
也不知道东家是怎么想出那些匪夷所思、令人防不胜防的测试方法,还有那些令人拍案叫绝的评分手段,光是想起来就忍不住让人佩服不已。
自接到测试任务后,王杰生仔细回想了安县及周边私塾和铺子招收幼童的办法,加上他在育童院多年的启蒙经验,很快的就把测试方案交到了杜君手上。
但是迟迟不见回音,直到临近测试的前一天,杜君才把他和农场五朵金花叫到了一起,探讨起这次测试。
在王杰生上交的测试方案上,能看的出,绝对是下了一番苦功,也有一些亮点,若拿到私塾或者平常的铺子招收学徒,基本可以,但是,杜君觉得还不够。
在她的设想里,这些学徒是为了农场的将来而准备的,不光是要有做事的能力,灵敏的头脑,更重要的是要打造成一个团队。
所以对这些孩子的品行,比智力更为看重。
“喏,我添加了一些新的想法,你们拿去参谋一下,看看能否可行”,说完,杜君拿出一份补充方案交到王杰生手里。
接过来一看,王杰生傻掉了。
“东家,这.....这.....”
“这”了半天,也没说出个所以然来,主要是里面的内容真的有些颠覆了三观。
直到现在,他还清楚的记得其中一个内容,也是最有争议的一个。
在东家的设计里,每个房间同时进几名孩童,而在地上会“遗落”一个放了些银子的荷包,从而观察这几个孩子的表现。
若按正常的想法,肯定是捡到荷包并上交的人,品行上乘,但是东家没有那么评分,而是分成了那么几类。
一是,劝说所有孩童,把荷包上缴或留下的人,会有高分。
二是,坚持自己主见,不随波逐流的人的会有高分。
三是,顾全大局的墙头草,或者没说没主见的是中分。
最差的是,捡了荷包,事后上缴的那种。
这个评分等级,不仅王杰生看不懂,连带着农场五朵金花也看不懂。
“大姐,为什么啊?捡了东西,不上交还能得高分?”
“呵呵,你们还是看的只是一个表面”,杜君端起茶杯,老神在在的喝了一大口,才接着说道:“他能在短时间内,劝说其他素不相识的孩子,跟他一条心,这说明什么?”
“说明他口才好,脑子活泛,还有亲和力,作为农场这样一个做买卖营生的,主要就是跟人打交道,这种人是天生的营销高手,哦,也就是你们口中,天生的买卖人。”
“当然”,随后杜君又补充道:“若是用武力威胁的,除外。”
几人听完后,面面相觑,眼睛里透漏的还是不可置信的怀疑,但是在杜君的强硬姿态下,也只能妥协。
一下午的时间,王杰生精心制作的测试方案被改的面目全非,最后确定下来有五个项目,每个项目从零到十分,对每个进行入场测试的学徒进行打分。
十号一早,兴旺农场
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再次成为安县人眼中的焦点。
来自不同村镇的孩童,还有他们的家人,在农场门口聚集,足有三四百。
制衣女工推荐八十四名,农场内部推荐一百零二人,争夺仅有的六十个名额,竞争不可谓不激烈。
辰时,王杰生带着五朵金花,出现在黑压压的人群面前,无人知晓的测试就已经悄悄开始了。
为了公平起见,杜君着意强调了公平和保密,连同王杰生,知晓这次测试内容的六人,昨夜都没有回自己的住处,而是在小院休憩,就是为了防止泄露。
五朵金花,拿着写好测试孩子名字的布条,穿插在那些孩子中间,并不时回到院子中填写各自的得分。
第一项,初次见面分。
在孩童们毫不知情的情况下,帮其在手腕系上布条,表面是确认,实则观察他们的第一反应,是否有感恩之心。
确定完人数后,带着孩子们去往教育基地,那两排原宿舍房间,随机组队,两男两女,并分发点心,当然这个点心数量不是正好能均分的,这也是第二项测试内容,友善之心。
第三,也就是用荷包测试学徒的贪婪之心。
在两个空房间,孩子们四人一组,王杰生带着五朵金花暗中观察,也正是这种暗中查看,看出了这些孩子不同的品行,分值也一下子拉开很多。
至此,王杰生才明白东家的良苦用心,内心更是折服。
人生百态,在这些已经不能算是懵懂的孩童身上,体现的是淋漓尽致。
有拿到荷包,就准备上缴的;也有默默均分的;更有甚者,有两个孩子直接威胁他人,独吞的。
第四项才是真正的面试,观察