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第10章(1 / 2)

设备购置后,便产生了许多相应的后续费用,而且相当大,如设备保养与维修费用、管理费用、折旧费用、报废费用等。如何减少这笔费用,成为设备成本控制的重点之一。

如今我国百岁以上的寿星越来越多,虽然与生活条件改善、医疗水平提高等有很大关系,但最重要的是寿星们在日常生活中的自我保养。

设备也是一样,有自己的生命周期,而生命延长的关键在于保养。设备保养得好与坏,直接影响企业未来的生产与经营,以及企业的成本控制。因为许多设备价格昂贵、现代化程度较高,一旦发生故障,维修费用也很高,有时会因缺少相应的配件而使设备停滞好长时间无法正常运转,从而影响企业的整体生产进度。

一些企业认为生产是第一位的,设备保养要为生产让路,可以任意取消。殊不知这种做法在很大程度上缩短了设备的寿命,增加了设备的部件负担,直接降低了设备的精确度,进而使产品的质量和产量逐渐下降。

另外,企业只拥有先进的设备却没有很优秀的操作人员也是不行的。操作人员必须精于机器保养,把故障消灭在萌芽状态,才能增加设备的寿命。

(1)让设备保养观念深入全体员工心中

关于设备的保养,有一个历史的发展过程。

第一阶段,大概在20世纪60年代,老化式保养(现在有些企业还在用)。它主要是在机器老化时才进行修理;没有配件管理及订购计划;没有固定的保养计划等。在这个阶段,设备如果坏了,通常离报废不远,或者维修困难。

第二阶段,大概在20世纪70~80年代,预防性保养。它主要是保养按照预定的时间段进行;有规定的保养表格可参照;没有坏机时间记录和分析等。在这个阶段,可以相对降低机器的坏机概率。

第三阶段,在20世纪90年代初,生产性保养。它主要是在成本、效率和效力之间形成的一种平衡状态;有章可循,按设备的说明保养及更换配件;配件系统比较完善;设备可以在低成本、高产出状态下运行。

第四阶段,在20世纪90年代中后期,全员生产性保养,现在普遍使用。全员生产性保养是指一种从管理人员到操作人员,所有成员全部参与,力图建立一种和谐的人机关系的保养方式。它由5个部分组成:①自治性保养体制;②靠个人进步来提高生产效率,减少浪费;③计划性保养体制;④生产流程设计和设备管理体制;⑤教育和培训。

设备保养旨在预防设备故障的发生,具体体现在日常工作之中。因此,生产主管应让每位员工了解设备保养的重要性。

①设备保养是个好习惯。

②设备保养的目的在于预防故障而非排除故障。

③设备保养既存在于工作中,又存在于工作之余。

④设备保养费用远远低于维修费用。

⑤设备保养可减少因发生故障而影响企业的生产情况。

⑥设备保养能提高企业生产的能耗效率。

⑦设备保养能延长设备的正常使用寿命。

(2)要有良好的设备保养制度保障,并勤于监督检查

虽然设备保养是个好习惯,但并不是每个人都会自觉地去做,这就需要制度的约束。对于设备保养,企业要有明确的规则,具体量化,责任到人,并结合相应的奖惩措施和监督检查机制。在设备保养尚未成为员工的一种习惯时,设备保养制度的魅力就体现出来了。

有了良好的设备保养制度,就需要执行;有了执行,就需要有检查与监督。生产主管的职责之一就是随时检查设备保养的情况。

在严格执行设备保养制度的过程中,生产主管要求各级保养人员认真记录,发现潜在的故障隐患,确保机器安全运行,同时,分析、总结其中的经验教训,进一步丰富和完善设备保养制度。

某公司规定:在每个季度的第一个月,利用生产经营间隙,在全公司开展“生产设备保养周”活动。

该活动的流程是:一是召开公司员工大会进行动员;二是各班组在规定时间内,对本组所有生产设备按标准进行保养,对车间物品进行清理摆放,保持车间、设备库整洁;三是请工程部门负责人在安全和设备保养、使用注意事项等方面对员工进行培训;四是组织由公司领导、班组长参加的安全检查和设备保养验收。

通过开展培训、现场检查等活动,该公司员工进一步提高了安全与设备维护意识。

(3)设备要分级保养

三级保养是指日常维护保养、一级保养和二级保养。

①日常维护保养就是操作人员每天必须进行的例行保养。主要内容包括:班前、班后检查,擦拭设备各个部位和注油保养,使设备经常 保持润滑清洁;班中认真观察、听诊设备运转情况,及时排除小故障,改善运转条件,并认真做好交接班记录。

②一级保养。以操作人员为主,维修人员辅导,对设备进行局部解体和检查,清洗规定的部

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