梦想引航
克里斯廷的领导能力不言而喻。她是一位掌握3个挡位的主动型领导，能够随意转换到需要的任何一个挡位上。她在1挡位上站稳脚跟后，并没有在如此竞争激烈的市场中长时间地用力推拉，把员工们搞得筋疲力尽，相反她实践了一个新想法——是一个基于2挡认识上的想法。她知道她的那些南美种植商不会对种植“设计师鲜花”有兴趣，除非她承诺购买其全部的产品。这样的销售承诺保证了种植商们参与到她的梦想中去。当然，克里斯廷不知道怎么由她自己一个人来成功实现这个梦想。所以她之前先到专家那里进行了咨询，让专家提供有关销售技巧、下一季时尚颜色和如何正确评估顾客支付能力等方面的专业信息。
作为富有创造力的领导者而言，其重要的能力之一就是有这样一个十分具体、构建完好的梦想，他们可以活在这个梦想中，最终实现这个梦想。而且他们可以把其他人都带到里面，与他们一起梦想。他们全身心地关注梦想的结果，而不是整天害怕或者担心哪个地方不对。他们给周围人提供机会与他们一同完成神奇的跨越。不过梦想的实现并不是那么简单。这需要良好的工作体系、信息、强大的能够一起做梦的人，还必须持之以恒、勤勉努力，并具有挡位转换自如的能力。
大多数人没有意识到成功和领导有三个变速挡，因此他们习惯性地使用他们熟悉的那一个或两个挡位。就像一位不知道有这些挡位的司机一样，他们无法顺畅高效地向前行进。他们日复一日，以同样的方式作同样的事情——即使没有获得他们想要的结果。
我们正处在典型的转变之中。旧有的逻辑和体系无法跟上那些我们正面临的改变——这不仅仅是什么地方的特例，而是一个全球性的普遍问题。因为随着互联网、快递、调制解调器、电脑和互联系统的发展和普及，世界上任何一个地方创造的想法，只要你愿意的话，都会很快就可以为你所用，给你带来利润。但是你是否会接受这样的想法呢？你是否会坦率地去寻找你需要的专业建议呢？你是否有勇气伸手去抓住它——不管它在哪里？是否有勇气去不断学习，不断改变呢？