万物负阴而抱阳，冲气以为和，可见阴阳二气，在互相激荡中形成新的和谐体。男性为火，女性为水，水性太强便灭掉火性，火性太强则易伤及水；相互交融，才互惠互利，于是，阴阳二物在矛盾中交融，在交融中争斗。
需求主导关系，犹如树根决定树干，需求满足程度，决定了男女关系的质量。女人善变的是脸，男人善变的是心，需求的千变万化，造就了关系的多变性，但无论如何变化，都围绕需求二字……于是，男女双方坐下来谈判，关注需求和利益的平衡，在相互需要和矛盾冲突中，艺术地寻找利益均衡点，求同存异，最大限度地满足各自需求，在矛盾中合作，在合作中摩擦，在摩擦中协调。
男女矛盾：你，到底想怎么样？
无论男人还是女人，只要能做到下列九点，所有异性都会喜欢。
一是尊重对方，这点最重要；二是有爱心，说明是个好人；三是有人缘，说明懂得照顾别人感受；四是有自己的兴趣爱好，不会给对方找麻烦；五是认真负责，有责任感的人总令人放心；六是宽容忍让，心胸宽广，活得时间长；七是诚实可靠，是否有安全感就靠这个了；八是有气质或风度，能永葆吸引力；九是热爱生活，乐观，能带给人欢乐。然而，没有人能完全做到，所以男人和女人始终有矛盾……
女人希望，他既是甘愿被自己欺负的粉丝，又是来征服自己的英雄。然而，紧张的崇拜者无力征服，自强的征服者又不愿崇拜……男人渴望，她既像白莲花般脱俗纯真，又像玫瑰般热情似火，还像康乃馨般温馨宽容。然而，玫瑰不脱俗，白莲不宽容，康乃馨不热情……
男人重性，用下半身思考；女人重情，用上半身幻想。女人注重爱情、身体和家庭，男人注重事业、地位和江湖；女人把爱当成生命的全部，男人不敢轻易言爱；女人把事业作为爱情的附属，男人把事业看作生命；女人以照顾家庭为己任，男人以拯救江湖为己任……
不同目标，各自高度的期望，使希望和现实落差巨大；不同价值观，产生不同行为导向，带来不同的观点看法；这就是本性和价值观带来的矛盾和冲突。然而，这还远没有结束，需求和偏好的差异，行为方式和习惯的差异，权力和利益诉求的冲突，都带来无休止的矛盾。
人与人之间的需求偏好差异，能够大到物种与物种之间的差异，需求类型、需求量、需求频率、需求强度、需求满足方式，均千差万别。女人注重浪漫，喜欢曲折委婉，男人注重现实，直奔主题；虽然，男人泡妞时，会刻意浪漫，女人钓仔时，也会曲意逢迎，但任何违逆本心的行为都不可持续，当男人褪去浪漫外衣，当女人扛着浪漫的大旗索取物质，矛盾冲突乍起。
每个人都有各自的习惯和行为方式，或激进，或和缓，或直接，或委婉，或强硬，或温和，或拙诚，或取巧……男人是泥，大大咧咧，不拘小节，浓烈如暴风骤雨；女人是水，细腻敏感，清澈如山间小溪……男人直接干脆，讲求效率，毫不掩饰，女人委婉和缓，注重效果，喜欢用浪漫包裹。热恋季节，双方互谅互让，新鲜感过后，各行其是，必然擦枪走火，冲突骤起。
双方都想独占对方情感和身体，是人类生殖本能，然而，现实中不可能完全占有：男人天性偏好美女，轻者偷瞄靓妹，重者拈花惹草偷腥，甚至包养情人；女人偏好猛男，轻者对他人展现妩媚温柔，重者以肉体换取利益，甚至长期给他戴绿帽子；于是，相互怀疑、暗自嫉妒、争风吃醋、爱恨情仇，既难避免，又难化解……此外各自的利益诉求也存在冲突：她想存钱买房，他想存钱买车，她偷偷给娘家寄钱，他偷偷拿钱打麻将……不同决策判断、支配意愿、分配方式等，都令两人怒目而视。
每个人都不是单独个体，都有一大堆父母亲朋，当两个人建立婚姻上的法定关系后，就产生了新的人际关系：婆媳、岳婿、姑嫂、妯娌，包括狐朋狗友。虽然，我们都懂得，应该像爱自己父母一样爱对方的父母，但是，世界上没有和亲母女一样的婆媳关系，也没有和亲姐妹一样的妯娌关系……
刘邦为什么死得早，怕老婆怕的；项羽为什么死得早，疼老婆疼的。矛盾会带来失衡，失衡的女人折磨男人，失衡的男人冷落女人。轻者争吵，有怡情式、赌气式和撒娇式；重者争斗，军事战略，对敌战术，强权威胁，妩媚诱引，利益胁迫，死缠烂打，自杀逼迫，无所不用，激烈程度和技术含量，丝毫不逊政治斗争和商场竞争……当双方都疲于吵闹，又拿对方无计可施，只能转入冷战，当矛盾不可调和，分离的想法，开枝蔓延，占据心灵，成为最后一个解决方式。
举案齐眉，不仅是女人把装饭托盘举得跟眉毛一样高，男人也要以同样高度接过来。包容，修德，谦让，适度，珍惜，才是相敬如宾的相处法则；科学分工，各负其责，相互尊重，相互补充，才是家庭管理的有效方法。
蜗牛角上较雄论雌，多大世界？石火光中争长竞短，几多光阴？以谦接物者强，以善自卫者良，若能后己先人，临财思惠，不争不夺，自然相敬如宾。