抓落实把方向的能力。正视难题，知难而进，采取求真务实的作风，行之有效的措施，落实好市政府的要求，在正确的方向指导下开展工作。四是综合素质要强。多面手才能在复杂状况下妥善处理各种情况。基于以上情况，我个人认为吕丽华和任一花基本具备科长的素质，适合岗位。
至于副科长的情况，我就不谈了，没有意见。大家听到这里，有的人微笑点头，有的人用疑惑的看着冯圆。微笑的人知道，冯圆很受局长信任，不是一个乱说乱表态的人，说的任何话都要认真掂量，到底是冯圆自己的话，还是代表一把手局长在说话。疑惑的人知道，冯圆以前是不在研究人事上说话，那么这两个人推荐冯圆不反对，那么冯圆这么表态到底是不是局长的意图？
下面轮到刘达讲话了，他说的话让很多人吃惊。他说对冯圆主任提出的科长必须具备的几个条件观点我完全赞同，但是，谁做科长对整个人事局来说比较关键，所以应从多方面来看待人选，其他书友正在看:。
大家都转头看着刘达，对别人来说，谁是科长与自己没有任何关系，不是自己分管的，没有必要插手，也没有必要得罪人。关注的就是刘达讲的内容。
刘达环顾众人，微微点着头，继续道，吕丽华做科长我完全赞同，但是任一花同志到人事局时间太短，做科长我认为不是很适合，人事局比她优秀的人很多，不一定要推荐她，这就是我要说的，别人的提拔我都没有意见。
黄一天抱着水杯不停地喝茶，不时的打量着每个人，当刘达说道任一花到人事局上班时间短的时候，才不冷不热地插了句话：“各位局长，谈到任职时间，我想到一个人在人事局工作的时间比在做的各位领导都长，那就是工资福利科的老姜，在人事局机关工作整整31年，还是办事员，如果按照刘达局长的说法，是不是老姜应该做局长，因为她在这儿时间最长！”
任一花的身体让黄一天如此的着迷，肯定要维护。
刘达回击说：“时间就是经验，经验是宝贵的，这个道理三岁的孩子都知道，再说老姜没有做领导，并不表示老姜不能做科长，没有试验怎么就能知道结果，是驴子是马到赛场上才能知道。”
那天，刘达和黄一天斗的很厉害。
局长一直在看着黄一天和刘达的斗气，不时低头吹着茶杯上漂浮的茶叶片，不紧不慢的有滋有味的喝着茶，没有说话。此刻心神没有在局面，却在想着胡小华的话。昨天晚上，局长和胡小华在办公室室内的房间做过男女进出健身运动后，局长躺在床上回味**的时候，枕在他胳膊上胡小华忽然说：
“老包，我有个事想问你！”
局长就侧过身，把手放在她滚热的**上说，除了想日一次的话不要说，其余什么事尽管说。
“你说工作上，我现在是你的左手还是右手？”
局长当时犹豫了一下，想到流传很热的男左女右这个词，于是摸着她的丰奶说：
“男左女右吗，工作上你当然是右手。”
让局长没有料到的是胡小华听了回答，根本没有想象中的高兴，反而气呼呼把放在她奶上的手推过去，转过身去，说：
“跟你这么多年，身体都给你了，还是右手，说白了，心里根本没有我！”
局长不知道回答什么地方不妥，为了今晚下面的节目，只好哄着说，其实自己心里是把她当作左手，说右手不过逗逗她。说罢把胡小华的身体扳转过来，继续把大手放在她**的奶上，一边说话，一边揉着。
等哄高兴了，局长就问，做左手和右手究竟能有什么差别？胡小华说出一番理论，让局长思考很久。
胡小华说，对一个领导来讲，左手右手都很重要，不可缺少，但如果把一个人放在右手位置，说明这个人就象右手一样，整天忙碌，大事小事公事私事都要去他（她）去奔波，是一个没有时间休闲的人；而左手就不一样，一般人的左手很少用，只有右手忙不了才动左手，所以领导工作上的左手是帮领导做大事的人，做大事的左手肯定比事无大小都要出面奔波的右手重要。
局长就一直在想，到底谁是自己的左右手，无疑冯圆和胡小华，那么谁是左手，谁是右手呢？局长就是在想不透，就想应该把单位的重要工作放在左右手的手里，这样自己才能放心，看到刘达和黄一天的斗，局长知道，党组会议结束后，两个人的斗就会让政府大院的人都知道，那么自己就可以利用一下。只要利用好，就可以达成很多计划，至少让刘达走出人事局，如果不行，那么黄一天也就是牺牲品吧。
为了自己的利益，很多时候领导是不择手段的。