4年的5800人，占科学博士总数的14%；女科学副博士从28800人增至126100人，占副博士总数的28%；女科学院院士、通讯院士、教授从700人增至3400人，女副教授从6200人增至31600人；一级女科学研究员和助教从13600人增至18100人。
在前苏联，有50多万名女性担任企业、组织和机关的领导，近100万女性负责车间、工段科室和下属部门的工作。1973年，在工业部门任企业领导人的女性占同级领导人的9%；任企业领导副职、高级工程师、高级专家的女性占10%；女性任车间主任、班长、工段长及其副职的占16%。1983年，女性任企业和联合企业领导人的占11%；任副职的占8%；任高级工程师及副职的占9%；任车间主任及副职的占12%。
但是不可否认，尽管前苏联女性的就业结构较西方国家为高，但并没有达到男女平等的目标，女性还是相对集中在不需要专门训练的职业，例如，女性在仓库保管员、过磅员、接纳员、资料员中占47%；在检验员、商品审核员、选种工人中占88%；在全部女性职工中，有20%在公用事业、总务和生活部门工作；在卫生保健部门大部分是初级医务人员。总的看来，三分之二的女性从事的工作属于技术性较低的工作，只有4%的女性从事技术性较高的工作。