沉默并不是应对性骚扰的最好办法，职场上，女人要学会保护自己，重视与学会一整套应对性骚扰的有效方法。在工作中你应该学会服从上司的安排，但其他方面更要学会以诚相待，不卑不亢，该拒绝的时候要拒绝。其实，拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严，让他对你产生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。
走出校门四年后，经过半年的投简历，面试，投简历，再面试，颜小雨终于在一家合资公司的分公司找到了工作。这家公司管理人性化，待遇很好，也很有发展前景，她很珍惜这份工作。
直接管理颜小雨的分公司总经理是刘辰。他是个中年男人，身材高大，长得不难看，为人沉默寡言，不苟言笑，常常给人一种非常严肃的感觉，很多员工都很怵他，看见他出现在办公室里，大家就低头做事，再不抬头，平时也是能避就避。
颜小雨也怵他，不过她心里对他颇有好感。所以在他面前常常不卑不亢，落落大方，刘辰也很欣赏她。刘辰比较正派，办事讲原则，从不与人拉关系，但绝对不死板，相反有的时候他还很有人情味。她觉得和这样的上司共事，自己就不担心会被人排挤，而且不会有太大压力。有一次，颜小雨在将一份报表送给他看的时候，她突然发现在刘辰已经看过的一页上发现了一个不容易被发现但又极其重要的错误，很可能是打字员无意中打错了字。报表不是颜小雨做的，如果说出来，她不想无故担责任，但如果不说出来，后果将会非常严重，刘辰也会因此遭到处分。最后，她忐忑不安地指出了错误，也说出了自己的忧虑，并等着刘辰的严厉批评。后来，让颜小雨感激的是，刘辰让她悄悄地告诉录入这批报表的同事悄悄改掉错误再直接送回来。
从这件事以后，颜小雨与这位人见人怕的经理建立了一种特殊关系，他非常器重颜小雨，常常让她做一些重要而繁难的工作，并给她一些指点。这让她很快在公司里站稳了脚跟，并获得了公司老总的认可。
后来，公司里给颜小雨所在的分公司分配了一个项目，负责人是刘辰，颜小雨协助，而且需要出差到外地。
在出差期间，颜小雨天天都和刘辰在一起工作，两人相处久了之后，她就觉得两人的关系有点儿奇怪。有一天晚上，结束了一天的工作的两人正坐在餐厅里陪客户晚餐，刘辰和颜小雨坐在一起。颜小雨突然感觉到刘辰在桌子底下的手抓住了她的手，并握在他手心里。颜小雨害怕极了，轻轻抽自己的手，但刘辰握得很紧，还低声说：“别动。”周围当时有好几位客户，颜小雨不敢使劲儿，刘辰也没有进一步的举动。吃完晚餐，刘辰放开了颜小雨，再没有对她说一句话。
第二天出差就结束了，两人回到了公司。因为工作的关系，两人要时常接触，刘辰时不时地就会拉一下颜小雨，或者亲昵地拍拍她的肩膀，有时候没人的时候还会趁机抱抱她，有一次，他甚至提出要去开房。
颜小雨不知道该怎么办，她表示过不满，但没有什么用。如果公开翻脸，她就会失去这份很好的工作，如果沉默下去，她不知道事情会到什么程度，而刘辰又没有到此为止的样子。现在，她一到公司神经就高度紧张，过去的那种愉悦的工作心情荡然无存。
有一天，她无意中听说刘辰对太太很好，就想到一个办法。当天下午，有个文件要刘辰马上批阅。颜小雨故意在手里压了压，一直等快到下班时间，才去找刘辰。她知道，刘辰下午要参加一个会议，但她装作不知道，一看刘辰不在办公室，就带着急件直接去了刘辰的家。
刘辰太太为人温文尔雅，很有修养，颜小雨自我介绍后，她就热情地将颜小雨让进屋，说丈夫已经打了电话，会议一结束就会回来。颜小雨想放下急件告辞，但刘太太说文件很重要，她不方便转交，最好还是颜小雨亲手交给刘辰，让她等一会儿。当时，刘太太正在做晚饭，颜小雨便趁机进厨房帮忙，与对方拉关系。在聊天中，两人感觉越来越愉快，等到刘辰回来的时候，两人已经成了朋友。刘辰见到颜小雨时愣住了，但没有失态，也没有追问她为什么将文件送到家里，只是马上就批阅了文件。
最后，刘太太硬留颜小雨一起吃饭，还夸她责任心强，懂事，说像这样的员工很难得，而颜小雨也打心眼里喜欢上了刘太太。临走时，刘太还拉着颜小雨，让她以后多来家里玩儿。
第二天上班的时候，刘辰不再对颜小雨动手动脚，有的，只是上司对下属的欣赏。
在以后的日子里，颜小雨又去拜访了刘太太，后来，两人成了很好的朋友。再后来，在公司的一次人事变动中，刘辰提拔颜小雨做了分公司的部门经理。颜小雨知道，这场风波平安地过去了。
可见，面对性骚扰，奋起反抗可能会让你失去工作，但沉默却是最下策的方式，它只会助长对方的欲望，最终使你陷入更深的困局中去。所以，这时候，最聪明的方式是找到那个男人的命门，使其知难而退。
不要因为是朋友就为难自己
即便是朋友，是亲人，也