？”雷毅高声问道。
“你猜对了，就是要给你们发奖金！”配合得好，李耒给他点了个赞，“现在厂子虽然还没建好，但是大家学习、教授也很辛苦，所以为了鼓励大家，我决定进行一个小小的竞赛！”
“哪个小组的学员最先全部通过考核，转为正式职工，我就给这个小组的老师发一百块奖金，每个学员也有二十块奖金！第二名，老师奖励八十块，每个学员十五块；第三名老师六十块，学员十块；第四名......”
“有奖就有罚，倒数第三，老师这个月工资扣二十块，学员扣五块；倒数第二，老师扣三十块，学员扣八块；倒数第一，老师扣五十，学员扣十五！”
下面叽叽喳喳议论起来，绝大多数老师和学员都很支持，有机会拿奖金谁不愿意？就算倒数前三要扣钱，那也不一定轮到自己啊！
宁元贵脸色顿时变了，不等散会，他就小声问林红梅，“你先前问我啥问题？利润明细表？”
李耒看到这一幕笑了，在我这还想摸鱼？KPI考核了解下？都给我卷起来。
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