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老婆成了抢手货(3 / 7)

公公争脸。

萧淑菊庆幸自己老公没有在。

四姐妹走到了萧鉴明的另一边,那里安设了四把椅子给她们坐。

据此,萧鉴明膝下的儿女全部到齐了,等于说,所有法定的直系家属继承人,都到齐了。

会议厅的气氛顿时有些紧张了起来。

可能每个人心头都开始盘算着了,这个,该押谁好呢?

萧鉴明道:“为了公平起见,我想了个主意,各位董事,以及我的继承人,都听一听。”

“董事长请说。”

“我们长达,是我和我夫人一块携手建立起来的,吃过很多的苦头,在这其中,很多人为此付出了不少的心血。这些前人,包括我夫人泣血建成的公司,有了今天的成就,自然是不能让其毁之一旦,不能对不起前人,也不能对不起在公司里现在辛勤工作的员工们。此前,董事们,以及员工们非常担忧的,在于我选择的继承人是不是拥有能让长达继续辉煌下去的能力。因此,继承人能否领导长达,能否给长达创造出最辉煌的未来的人,就是最适合长达的未来董事长,大家是不是都这样认为的?”

众人似乎内心里各自盘算了一遍萧鉴明说的这番话,发现里头无可挑剔之后,答:“是的,董事长。”

“既然如此,考核这群人之中,谁具有这个能力,给长达创造出更好的未来,那么,这个人,理应成为继承我最大股份的继承人,大家认为是不是?”

没有人不点头的。接着,众人发出疑问:“董事长打算怎么筛选出这样的继承人呢?”

“我现在手里有几个候选的项目,他们可以挑出其中之一或是多个,去做,并且把它完成。谁做的任务最快完成,做的最好,给公司创造出最大的价值,那么,这人无疑是具有这个能力成为长达的领导人的。”

萧鉴明这个筛选方案,似乎是可行的。

在座的董事里,弥漫起一阵不同寻常的沉默。

萧鉴明眼睛微眯,说:“各位,有话可以直言。我请各位到场,就是为了让大家畅言己见的,不需要顾虑,为了公司,是不是?”

既然萧鉴明都这么开口了,在场的董事提出了自己的看法:“董事长,如果只是单纯的让他们接了任务去做,究竟这个任务是不是他们自己做的,或是他们委托了其他人去做的,而他们自己本身有没有这个能力,不一定能体现出来。至于项目的难度,也理应提高。董事长亲自挑选出来的项目,不能考核他们自己分辨挑选项目的能力,不如,让他们自己选,在公司里的之前的落选项目中重新找出合适的项目,看能不能让已死的项目起死回生,不是更好吗?”

原来是怕有人找枪手替考。

因为谁不知道,萧鉴明那么护儿子,之前最爱把自己做的事,冠到自己头上称是自己儿子做的。

萧鉴明微微扬起嘴角,似乎对于对方这番挑剔的话没有任何感觉,只是含头赞同:“你这个提议说的好,是该限制条件。让他们单枪匹马去完成任务不是不可以的。”

对于这个单枪匹马的说法,又有人表示不赞同了。

一个声音突然响起说:“一个商业项目是否能成功,是要看团队合作的,而不是只看一个人,一个人是不可能有包干所有的能力的。同样的,公司是一个巨大的团队,未来的公司领导者,绝对不可能是单打独斗。考核一个人团结团队的能力,理应更重要。”

众人循声望过去,看见了发声的老人,两鬓白发苍苍,却掷地有声,中气十足,霸气尽显。此等重量级的老人,正是近年来已然是隐没于幕后许久都没有露脸的柳董,小柳的爷爷。

在场的人,都知道柳董其实退休的了,都不来参加公司举行的任何会议的了。恐怕这次柳董会到场,都是因为这次会议关系太大,直接影响到长达的下任董事长位置。

柳董德高望重,所言又是非常有道理,众人皆点头。

“这样看来——”康俊甲突然接上柳董的话说,“是不是给他们每个人,自主选择组织一个团队的权利。然后,不准他们再寻求其他资源的帮助。如果一旦查实有违反此条件的,立马取消资格。”

“至于团队里的人,应该是选择我们自己公司的人,因为他们未来,是要领导长达的员工,不是其他公司的人。”这回建言的是另外一个董事,姓龚。

由此一来,各位董事都发表了自己的看法,无疑都是围绕萧鉴明这个提案所进行的。

最后会议达成了一致意见:每个候选人可以选择三名长达里的员工组成一个商业团队,在公司内部已经死亡的商业项目中进行挑选,挑选出合适的项目进行重新启动和运作,到完成合同重新拟定并且如期项目开工为止,谁先完成任务并且项目预期利润最佳为优胜。

期限从今日开始。

行使监督权为在场所有的董事局成员,谁都有揭露候选人违反比赛规定并且举证到董事局讨论的权利。

最后的结果,则有董事局另行召开的会议讨论后形成大多数意见通

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