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第廿五章 大整顿(三)(1 / 3)

金乡军系统内,目前为止,除了孙慎行、郑三俊以及冯从吾等几位历史上有名有姓的名人任“教化司”闲职外,余者皆为草根出身,连晏世轮和宁凤晨都如此,前不久加进来的史可法,算是当前所有管理者能力最出众的,然而此时依然是个愣头青,年不过廿五。所以说,当前各司的职能部门当中,几乎就没有身世显赫、能力超强者,这也是金乡军内部不愿对外人道的地方。大家都以为,自己这些大老粗跟着晏大人混,有吃有喝有底盘,将来再分个几十亩田地,就算没白活。然而晏世轮此时提起治政理念,却是让众人耳目一新。

此时已不再讨论军事,晏世轮先是命人请孙、郑、冯三位德高望重的老先生进入厅内,然后命所有人禁声,他需要跟大家统一一下思想,平时大家说到额够多了,这次是要自己说,大家听。这与平日里的氛围稍有不同,让大家不知不觉紧张了起来。

对于这个每每有惊人之举的年轻人,孙慎行等人都是既敬佩,又惋惜的。敬的,是他以一己之力,竟盘活整个东南沿海,开辟我朝海贸未有之繁华,又将对外贸易的商船征收关税,促使朝廷的“私贩”化为“公贩”行动更加顺畅,在领地内活民无数,实乃我朝两百年来罕有之能吏。惋惜的是,孙慎行、冯从吾等人,皆东林人士,这晏小子乃楚党新秀,看来,天不灭楚党矣。倒是晏小子带来的史可法,言语得体,精明强干,的确是我大明中兴之材也。也不知道这晏小子使出什么法宝,竟让这许多人才归附,余者嘛,汪才枫受汪公影响,还算个人才,其他皆庸者也。

其实他们的想法,晏世轮是十分清楚的。但是,领先了三百多年的知识告诉晏世轮,并不是团队里拥有优秀者最好,而是得到适合者最好。他认为,由于琉球的购地,补种的粮食丰收,还有即将扩编的陆、海军,此刻金乡军已经有了稳定的财务来源,和明确的下一步目标,该到了疯狂扩张的时候了。而一直困扰金乡军的人才问题,在晏世轮心里并没有将其放到太重要的程度,因为晏世轮清楚,国人千百年来的思想就是,务必集合所有最最出色的人才,才能干成大事。的确,没有人才不行,然后将所有最优秀的人才放到一起,除非有强有力的制度保障,初期大家为了目标努力奋斗时还好,一旦过了事业的成长期,到了成熟、稳定期时,之前采用最优秀的人的弊端将会逐一显露出来。到后来就会产生这样、那样的矛盾,远的不说,这摆在眼前的党争,不就是这个例子吗?朝廷把最优秀的人才倒是聚在了一起,然而文人士子们没有受到有效的约束,过于畅所欲言,最终拉帮结伙,把个好好的大明朝廷,硬生生分割成若干阵营,最终分崩离析,直到大明终结时,仍然分歧不断。

想到这里,晏世轮一字一顿的对着下首诸人道:

“诸君,我金乡军成立至今,多有仰仗各位的武勇、文才,在这里,我代金乡军全体军民,拜谢各位的辛苦付出!”随后,对着众人深施一礼,底下无论长幼,皆恭敬还礼,

晏世轮丝毫没有停顿,继续道“诸君,可是认为任务过于困难?”

“世间之事,如修桥铺路,不可能穷一日之功而成,钧杰,还记得我讲过的‘工作分解结构’吗?”

宗钧杰一想到这里,精神一振,这是宁凤晨等人逼着大家死记硬背的东西,能不记得?赶紧道:“大人,这‘分解结构’,就是一旦遇到任务,立即将其拆分若干分任务,再在若干份任务当中,继续拆分,直到拆分到每个小卒都有了具体事情为止,随后每个细小的分任务,都要核准完成时间,逐层的往上汇总,就会得出这个大任务的具体时间,反正宁大人是这么说的”,难得大老粗似得宗钧杰,一下子说出这么多话,听得宁凤晨是非常有满足感,

晏世轮道:“钧杰,你背的很好,但,可知我为何有此一问?而刚刚说到的瑞典攻略,汝可知进行之法?”

宗钧杰听到这里,顿时浑身直冒冷汗,大人这样一串联,自己猛然间醒悟,“哎呦我的个娘哎,非得大人提醒,平时白背了”宗钧杰沮丧着脸,对着晏世轮道,“大人,小的该死,小的自愿领五十军棍”

晏世轮微笑着对他说道,“先让你明白了,再杖打不迟”

“钧杰,你可知我为何强求大家通背一些理论?”

“小的不知”

“还算实在,在座各位呢?”望着眼下大概有三十多人的金乡军管理层,这是晏世轮当前征战天下的全部资本,晏世轮看到,大家似乎都一片茫然,不知所云,直接道:“我中华民族,自古以来,讲的是‘学而优则仕’,为何?”

“无论是统治者,还是文人士子,皆以出仕为荣。出类拔萃、光宗耀祖,这是每个文人读书的主要目的,

今天我想对大家讲的是,在我金乡军内,依旧讲的是‘文无第一、武无第二’,但是解读的方式需要换个角度。就拿文官入职的《金乡军吏员入职考试》,每司的“长吏”、“司丞”、“参军”、“主簿”四级官员,并不是以入职考试成绩来定级别,而是看胜任能力与兴趣爱好。没有人天生就是官吏,也没有人生

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