要求对方对自己尊重，但是必须要对方有让人信服的职业操守，否则的话，这个公司还不知道是谁的呢！
以陈默的经验和他所看过的事迹，想找到一个这样的管理人是非常困难的。可是他也不能降低要求，否则的话，必定会成为自己事业中的短板，拖慢自己发展的脚步。
一个人想的头疼，陈默也没有想到一个合适的人选，最后还是放弃了。准备这次在欧洲游览完毕，回到中油后，在资料库里再好好查查，一定要找出一个合适的人选。
下午的时间，两个小丫头开始上课，陈默又带着陈正来到了苏黎世东郊的欣维尔，这个不知名的小镇上，最出名的就是索伯车队了。
不过他们相比法拉利车队，那差的就不是一点半点了。法拉利车队所有的一切都是自己研发，而索伯车队除了底盘，其他的几乎都是由别的公司提供。
不说别的，法拉利有自己的试车场，而索伯却还要到其他地方去试车，就知道这家公司的底蕴相比法拉利有多大的差距了。(未完待续。)