化五百人，这个已经是极限了。当然这个是针对他们说道。调研组的人肯定不同意的于是和江晨他们开始讨还起来，到了最后甚至是很激烈，个位数都要开始扣了。当然这个事情主要是交个下面的人事部门来谈了，而作为领导的江晨他们只能一个红脸形象，在某些小事情上面大度一些，以表示自己的诚意。
最终双方在这个数字上面达成了一致，那就是江晨和B17厂初步同意，在整个裁军期间接收六千名转业军人。由江晨他们负责这些人的转业以后的工作和生活。而作为回报，上面将会在这个政策上面和税收方面给予江晨他们倾斜等等。当然这个并不是江晨能接收的一个底线，还有相当大的一个空间呢。随着海外市场的扩大，江晨在两年内需要的生产工人数量还是比较大的，尤其是在新生产线组装完成后。但是这个先不急，到后面再说。因为江晨知道，在整个接收过程的后半段，是比较困难的，江晨可不想早那个时候因为这个而搞的狼狈不堪。
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