离过年还有几天的时间，李宏基这些天都在忙着公司年底清算账目，公司变大之后手下的员工也比之前多了几倍。
母亲和妻子婆媳俩每天都为过年准备吃的东西，李辰每次想要帮忙都被赶出厨房。作为家里唯一的闲人李辰真的有些坐不住，很想做点事情打发时间。
父亲李宏基依旧是加班到晚上七点多才回来，开门进来的时候满脸的疲惫。
“今天又很忙吗？”唐兰芝上前接过丈夫手中公文包，看着他又是一脸疲惫心疼的问。
李宏基浑身就像是散了架，年纪上了身后越发的感觉身体大不如前，只不过是坐着和一些经理核对账目，也会累的头昏眼花。
“不行了，人老真的不能不服老，什么力气活都没干也会这么累。”英雄迟暮也就是这样的心情。
李辰正在厨房端菜正好看到这一幕，想到自己父亲的年纪早就到了该享福的时候，现在却一直为了家里奋斗到现在，这样的局面只能说自己没有尽到该尽的孝道。
内心有些挣扎的李辰，慢慢踱步走到父母面前，端了杯刚冲好的参茶给父亲。
“如果身体有些吃不消的话，明天换我去公司帮你打理，反正这些天我都没事做，爸你就在家好好休息几天。”李辰看着很憔悴的父亲脱口而出。
李宏基与唐兰芝早就希望儿子李辰能够早点接触生意上的事情，可是儿子身在仕途，有很清楚的条例规定不允许经商，夫妇俩也不好让儿子违规。现在正值过年期间，儿子也不过是偶尔帮帮忙，应该不算是犯规。
“会不会对你的工作有影响？”要是影响了儿子的事业，就算是再累也会咬牙自己坚持。
“哪有那么多顾虑，身正不怕影子斜，大家伙都知道我爸是个商人，一家人怎么会分得那么清楚。再说了，现在的我不过是在休假期，钻点空子没有影响。”李辰明知道这件事并不是太好，但是更不忍心看到父亲每天都要这么劳累。
听了儿子这番话，李宏基也觉得挺有道理，顿时感到肩上的压力少了很多。
“这样就好了，我每天都被那些烦人的账目给弄的头昏脑胀，公司员工多了后，每天就有那么多开销凭证，又担心员工玩弄我的钱，只好自己一笔一笔的过目那些账目。害得我每天都要看花眼，呵呵！”李宏基只是精于技术方面，管理公司的确不是很擅长。
“账目还是用账本记录吗？”李辰听了父亲的抱怨才知道公司竟然还用古老的账本记录财务往来。
“当然，白纸黑字才是真的。”李宏基认为不管时代怎么发展，白纸黑字的原始记录永远不会过时。
“我并不是说原始记录不准确，只是也要讲究恰当的管理方法才会让人从这些繁琐的账目中解脱出来。公司现在有几个会记？多少是拿到注册会记师证的？”李辰首先想到的是手下有没有相应的支撑队伍。
“一个公司需要那么多记账的人做什么？公司就一个经验丰富的老会计，年纪那么大应该没有你说的会计师证。”李宏基的理念的确显得有些落后，难怪管理起来会显得吃力。
李辰这才知道父亲这段时间的繁忙是由于自己的管理方法不当才会如此，也就是说自己给自己找麻烦。
“现在的最为科学的管理模式就是增设财务部，让专门的人来做账目审核工作。”李辰的提议立刻得到父亲的质疑。
“有谁会将经济大权交到别人手里？你的这个想法我不理解，书本上和现实生活总是有区别。”李宏基对于儿子提出要让专门的人来管理账目完全不理解。
“我并不是说将经济大权叫到别人手里，只不过企业要建立自己的企业财务系统，这样才可以更好的进行财务管理。”
听起来也像是那么回事，可是一时间并不能完全接受，这对于李宏基来说算是一个大的改变，得让自己想明白才可以。
李辰也知道一下子让父亲接受也不可能，自己只能尽可能的说服父亲理解。
老一辈的思想和新一代人的科学理念一再碰撞，顿时唐兰芝和周琳都像是局外人一般，只能作为旁听者认真的听取他们父子俩的头脑风暴对话。
“你说要多请几个会计也不就是多请些记账的人，这不是无形增加公司负担，只会多支出。”经营一段时间的李宏基也是掌握一些道理。
“锦绣这两年的快速成长已经引发财务系统职能的不适应，这一点相信爸你已经体会到了。这是由于财务系统的职能与生产管理、购销流程紧密地结合在一起，根据产品、客户核算等变化，需要重新审视组织结构和控制系统。”
抱残守缺的道理就是李宏基现在所犯的毛病，可是李宏基还从未听说过那家私人企业增设财务部来管理公司账目。
“我看是你待在政府部门久了，见惯了政府里的多人员配置，私人企业根本不会考虑这一点。”
“老头子你就听儿子把话说完，听听到底有没有道理。”母亲唐兰芝倒是对儿子的理念挺感兴趣。
“其实父亲的担心也