的关系你的岗位也不会差的。”
于正水在机关混了这么多年了，完全明白刘大光的意思，人家说的很明白，凭自己和阮宝娟的关系，一定会被轮岗的，并且不会去好地方，但是他也绝对不会想到去****科。
于正水笑笑，故作轻松地说：“行啊，对我来说到哪里都一样。”
刘大光说：“我找你来，是和你说一个事，现在咱们单位外聘人员太多了，一直要清理。机关几次查岗你们科的小庞脱岗次数最多，周五晚上还以单位职工的身份大闹派出所，公安局把消息简单地告诉了我们。阮局长研究决定把小庞辞退了，吴局长也没有什么意见。”
于正水说：“领导都决定了，和我说就是走个形式了，说他脱岗这事不准，你们查岗，他不在那是他有事，都和我请假了，咱们单位不上班也不少，处理谁了。他闹派出所这事我不清楚，我们可以去核实，估计也不会有什么不好的影响。其实辞退一个外雇也不需要什么理由，也不用绕弯子，让他走就完事了，我告诉他。”
刘大光不高兴了，“你这意思是我辞退他错了，什么叫做绕弯子，我饶什么弯子了？你给我解释清楚，你要是怀疑我的话，你可以去核实，你可以找阮局长谈，也可以去纪检部门举报我。他在这里上班又不用我给发工资，我和他又不熟悉，管我个屁事，你牛逼，你看着办吧吧，我通知你了，你怎么处理是你的事了。”
于正水也觉得对自己说的话太硬了，可是刘大光说话更难听。他觉得现在和他争论这些都没意义，还得罪人，“呵呵，大光，我没别的意思，辞退他就辞退呗，和我们都没有关系，我觉得咱们关系不错，发几句牢骚，你可别往心里去。”
“可是你这样说话，让人接受不了，你有比满意的话对领导们说去呗。其实咱们哥俩都是磨道上的驴--听喝，人家怎么说，我们就怎么做。”
于正水说：“小庞走了，他的活谁接呢？”
刘大光心说你还惦心他那份活呢，你自己的活谁干还不知道呢。也没有必要和他关系僵化，为了缓和气氛，就笑着说：“呵呵，等几天吧，你们就先挨点累，有合适的人在选一个，你和小庞说，月底发工资时，他这几天的工资就给他了，其实他离开这里也不一定是坏事，到大公司打工挣得多。”
于正水和阮宝娟关系不好，所以他对辞退小庞不满意，他也不能去找，找了也不会给他面子，弄不好还被批评几句，只能通知他别来上班了。
小庞听说于科长找他，就急冲冲来了。
于正水告诉他：“我接到人事科的通知，你被辞退了，明天就不用来上班了，这个月只上了十天班，到月底发工资时把这十天的工资给你。”
小庞是通过一个在市政府当个科长的亲属找到于正水，于正水又找主管副局长才被聘进来的。
机关招聘对外声称是公开、公平、公正竞争，实际上都是通过关系进来的，很多人也不是有过硬的关系，有过硬关系的就通过各种手段办成正式职工了。
作为一个外聘人员，虽然工资每月只有两千元左右，单位发放奖金、旅游等各种福利都没有，但是单位给缴纳五险一金，还能和正式职工一样上下班时间不严格，工作又轻松，周六周日都正常休息。
工作岗位好的，就像小庞这样的，做监察执法工作，还能弄到很多灰色收入。
特别是一些年轻人，对外说自己在市直机关某个局上班，不但体面还好找对象。
对那些怕吃苦、无手艺、混日子的人来说，在机关做一个长期外聘人员就更加珍贵了。
所以没有关系的人还真是找不到这样工作的。
小庞失望地走出了于正水的办公室，他失去了这份体面、轻松又有油水的工作。
他后悔不应该几次查岗都不在，更后悔，不应该在派出所和警察争执。
但他不知道失去工作的真正原因，是因为自己的母亲在超市撒泼、耍赖、刁钻，并且撒泼、耍赖、刁钻的对象是单位领导的老婆。
假如他知道了真正的原因，他和他妈妈会有什么感想呢？
正如刘大光所说的，下午两点党组会议研究了几个事项，其中一项就是几个科室的科室长调整，其中于正水调整到****办，担任主任，他上午还为辞退庞姓的外雇人员争理呢，下午自己就被调离了，去了谁都不愿意去的部门。
在单位只要一把手决定的事，没有特殊情况，是没有人反对的。阮宝娟提出的调整方案在党组会议上全部通过了，党组会议的内容也没有什么秘密而言，散会后人事变动就人人皆知了。
于正水当然也知道了，他很不服气，他就给他的同学、好朋友、市委组织部的一个副部长打电话，说了岗位调整的事。
这位副部长就给阮宝娟打电话。阮宝娟说：“党组会上已经定了，文件都打印出来了，现在就变不好，你告诉他让他好好干，干得好了以后我再重用他。”