地铁列车每一趟的乘客数以近千计，来自世界各地不同的人生活在同一座大城市，在小小的车厢相遇，不断演绎着生活中的故事，每个人都可以是主角。彼此不认识，相互不熟悉，令人温馨的一幕有，为别人让座，无论主动还是被动，让了不是？据说在有的地方不这样，看来还是我们懂得礼貌。
在企业工作，一开始互相不认识，有的刚踏入社会工作，有的属于中高端人才（有经验和水平），组成一个大团队，用工作换取报酬。在这里，很少人会因为你是某个地方的人而不待见你或者拒绝你，原因是所有人的身份上有一点是共同点，打工者。只是有的敏感的人会刻意回避这个词，究其原因，很大程度上觉得失面子。我把打工者分两类，一类为事务型，做的事情只要有劳动能力的人都可以从事，区别在于熟悉程度，你可以暂时不熟悉，但通过努力和学习很快可以撑握工作能力；一类为奔波型，大小事很忙，用脑过度，变法子做着同样的事，有些事情别人暂时不一定代替得了。后者争议较大，因为作为上司，比较难去管。前者大部分人喜欢用，听话。我尊重前者，而愿意与后者交流。
工作一段时间后，会渐渐发现，有时候人没讲实话，而我又信了。以前我容易相信人，有时候吃亏，年少时吃点亏，以后才有经验。同事之间几乎没有无话不说的，最能引起共鸣的是谈论事不关己的事，因为什么话都可以讲，并且不会伤到身边的人。似乎每个人一进入职场就慢慢领会了。除了应付关系，我会更多关注彼此可以说些相关的事，至少在某一时刻是互相距离比较近的，这个分寸大家也可以随时控制的，想亲近些就可以近些。
有一个事情是千万别在外人面前损第三人。这个破坏力远超其它方式，我是一直遵守的。因为这个吃过亏，因为无意说了别人一句不中听的话，等闭嘴已经收不回来了。后果是，关系想亲近也近不了，不是别人小气，而是总有道坎过不去，表面可以亲近，但更加疏远。注意！注意！注意！
记得某一天，工作奋战了一天了，突然同事提醒，今天是另外一个同事的生日。最近部门同事工作很多，聚的机会少，部门活动也不多。我立马明白可以做一件事，部门同事一起在公司给寿星过生日，于是我赶紧外出买蛋糕。公司附近不是很熟，平常除了吃饭也没在周围怎么逛。于是借助手机定位，找了一大圈，又担心耽误了时间，小跑着找，要知道平常上班我穿皮鞋。一次活动能让大家距离更近些，跑腿我也值，我心里清楚得很。不负众望，提了个蛋糕又小跑回来，按计划行事。寿星同事自己表示很感动，从来没有过，可能人长得比较传统，我记不起来当时他的表情了。当然，我自己从来没这么过生日过呢！可是，至今对他的印象很模糊，他自己说过，他做工作只在乎自己能做得好就行，没必要其他人管太多。所以平常交流不多，反正很神秘。
当时我对人的态度，效仿古人的“宁可天下人负我，我不负天下人”，认为自己即使吃亏，也没什么好亏的人，并且自信自己排压水平足够，愿意相信更多美好的。
后面经过一些事情，侧面了解他人，才发现，神秘的人必有不可为人知道的秘密，不是事情本身，而是处事方法。或许背后能折腾点什么事的，这类比较明显。既然得罪不起，敬而远之总可以吧，不必花太多心思，好奇心不用在这上面，因为你还有更多要花心思的地方，比如如何更有效率开展工作，如何花更多时间学习。
在工作当中，把你做事的态度和方式让同事们了解，促进彼此之间的合作，当需要协作时，变得更有默契。同时，当了解一个人时，知道怎么相处，交情可深可浅。远离带给你负能量和只知利用你跑腿的人，因为容易同化。如果你拒绝也变成那样，最好是保持一定的距离，并且照样开心过日子，或许也能感染别人。同事间不是划分门派，而是亲近同类人，同类向善的人，共同进步。
在短短的不到一年的时间里，让我懂得一些是非，回想某一时刻，从未如此清晰，不管如何，抱着感恩之心，即使别人不一定领会到，尽人事。同事之间也要选择，选择那些不仅一起完成任务，更加重要的是把你当同事的人，而不只是暂时的工具。把你当同事的人，既会让你发挥长处，更希望你有进步，因为你能力提升了，对团队是有益的。把你当同事的人，很少会表面一套，背地里另一套，因为互相之间可以看到对方的缺点。把你当同事的人，不会把拉关系和表示听从作为唯一条件，而是能够以尊重为前提。
当初我的离职，有一定的原因是发现了一些秘密，一些关于同事之间的关系。不是你想像的所谓关系。同事之间不只是停留在口头上说的意思，而是从点滴中能感受出来。一旦关系变得复杂，我也没兴趣去了解详细的情况。因为你是怎样对待世界的，世界迟早还给你。也不用任何借口，既然不可告人，那就让它随风去了。一起共事很别扭，每个人有其做事的原则，无论怀着什么目的，都可以理解。而我，只想简单地做着喜欢的工作，如果在这里看不到希望，我相信别处一定可以。至少坦城是第一点，特别