李建是定下吴建兴医养院养老床位的第一批顾客。
在他的建筑公司业务蒸蒸日上、未来可期的时候，也该让自己的父母到这边一起享享清福了。
而且，按照图瓦卢特区公司的运行机制来看，有没有他在公司里待着，公司同样可以正常的运转下去。
因为，公司的每一个合伙人都是公司的主人，都有让公司正常运转的动力。
就算李建不参与那些新承建工程的话，他仅凭个人账户里的资金，也可以安心地挣钱。
那些知根知底的兄弟们，内心感激他多年来的扶持，现在的日子好过了，有什么好事都会把他拉进去，既可以解决保证金不足的问题，又可以略表感恩之心。
李建的身份现在已经是图瓦卢的国籍了，持有图瓦卢的护照再回到国内，感觉一切都有了很大的不同，而最明显的就是民众的谈话内容。
在图瓦卢特区，大家每天早上一起床，各种不同的圈子里面谈论的是今天什么什么任务报酬不错，大家看一下有没有能力拿下来。
或者是昨天的事情还有什么地方需要完善，自己的圈子里又缺少这方面的人才，商量着是不是把这些需要完善的工作当成任务发布出去。
由于大部分的工作任务都有工作时间上面的先后，而图瓦卢特区又没有强调统一的上下班时间，所以大家都不用挤在一起去公司打卡考勤。
自己今天接了什么工作，工作的地点在什么地方，分别应该在什么时候完成，这些事情都是在承接任务的时候，由平台根据你所接受任务的时间要求自动规划清楚了的。
如果你在接任务的时候，多个任务之间存在时间上的重叠，系统会自动给你提示。
如果你不管系统的提示，执意要接下这个与现有工作有冲突的工作，只能再一次通过身份验证之后才能够确认。
因为平台要确认是不是个人账户对应的当事人在进行此项操作，以防止别人恶意给你接下根本不可能完成的任务，从而给你的信用度带来不利的影响。
而且，图瓦卢特区的公共交通非常便捷，加上没有上下班高峰的存在，所以，什么时候到什么地点去做什么事情，误差的时间可以精确在十分钟以内。
在图瓦卢特区工作、生活的人们，每天最幸福的事情就是查看自己的个人账户中又增加了多少的收入，以及自己因为工作而带给自己的社会存在感和满足感，几乎就没有听到什么怨天尤人的话语。
因为，即使是被后续接手的工人说了一顿，那也是因为自己的工作没有做好。
有人给你的工作指出问题，那是对你工作的督促，自己立即进行整改，别妨碍到别人的工作就是。
只有自己的工作越做越好，才能够得到同行和社会的认同，才能够在未来获得更多的工作机会和收益。
如果后面接手工作的人不说你做得好不好，直接让负责质量监督的人员来找你工作中存在的问题的话，那是把你往火坑里推。
因为，如果被负责质量监督的人员把你工作上的问题传到网络平台之上，那可就是一个能够跟随你终身的“污点”。
虽然这个“污点”其他人并不能直接看到，但是却可以从你的信用点上反映出来。
到时候，别人一查看你的个人信息点，咦，你的信用点怎么有小数点啊？
是啊，特区的信用点是按工作年度增加的，一年增加一点，为什么会有小数点啊？
虽然特区的任务发布平台偶尔也会发布一些大家不愿意做的脏活，也会附带获得少量的信用点，但那个信用点和这因为工作质量差被扣掉的信用点意义完全不一样好吗？
特区这样的安排，当然也是为了保护个人的**，至少不会给那些因为工作不负责任被扣分的人带去永久的伤害。
对于别人来说，这信用点存在加分和扣分两种情况，也不好随意去猜测别人这样的信用点是因为什么原因。
而对当事人来说，这样的情况自己知道就行，怎么好意思随便去说啊。
别人不知道，难道自己还不清楚吗？
明明大家都是整数分值，自己的信用值偏偏差了个零点零几分。
凭着那些特殊的工作附加的那点信用分，要做多少事情才能够攒够零点九几分的规模啊。
所以，为了不被扣分，大家都对能够给自己的工作提出意见的人非常感激，而不会觉得别人是在找碴。
就算是万一被扣了分，自己也没有什么可说的，因为确实是自己负责的工作质量出现了问题，怨不了别人。
而且，由于工作任务的流动性和自由性非常强，自己也不知道接手自己后续工作的人究竟是谁。
别人看到你前面的工作没有做好，也有选择放弃后期工作任务的权力，而这种放弃任务的原因并不会对当事人产生任何影响，也不会有任何记录。
当然了，即使万一被扣了分，也没有什么大不了的，无非就是多抽点时间去做一些能够