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各处室在周三前把处室材料交给办公室，由周素素安排专人来汇总，要求把学校的亮点要写足，成绩要写够，进步要写实，不要简单地罗列事情，而要从亮点、成绩、进步中总结出经验和规律性的东西。【 高品质更新 】
老师的考评工作由董梅牵头，先制定一个考评加分表，再按照成绩多少罗列分数，在制定考评中要倾斜做出突出成绩的同志，要倾斜初三的老师，校级领导拿全体老师奖金的平均数加20％，中层加15％，估计比拿得最多的初三毕业班中考成绩不错的老师还有些差距，但比普通老师要高一些。关于初一新生的招生工作，由姚长青亲自负责，方圆具体负责，教导处要先初步确定教初一的班主任人选，特别优秀的老师还是要放在新升到初三的年级组。关于电脑派位时报名68中学的情况，教导处要全程参与，密切关注。关于外出旅游的事情，由贾明牵头，与苏进波一起拿出几套方案，原则上学校拿大头，老师拿小头，校办工厂看看能不能再出点，总金额每人不超过3000元。有老师不去的，学校每人补贴500元视作奖金，去的老师拿500元，学校拿2500元以内，并确定了初步的方向是青岛、蓬莱、威海一线，单卧单飞。教师培训工作，由董梅牵头，教导处协助，充分利用暑假期间，给老师们充电。姚长青特别强调了今年培训中要突出实效性，不能搞形式主义，所以要在培训的内容选择上要与老师的实际需求相一致，董梅也需要拿出几套方案，在校务会上研究确定，旅游回来就开展培训工作。
校务会开得很充实，一口气开了两个多小时。姚长青宣布散会的时候，贾明打了一个呵欠，方圆也觉得有些疲劳。方圆跟着其他人站起来，准备回教导处，姚长青说：“方圆，来我办公室一趟。”
在校长室，姚长青笑呵呵地拿出一打发票，对方圆说：“方圆，这是给你的。”
方圆接过来，见发票上写着“驾驶培训费，2500元”，剩下的则是车管所开的等额不具名发票，总额700元。
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