你这个点子损啊，可是也真管用。发放到工资卡上，不能让人有直观的感觉。可是直接用现金的形式发放？那效果就不一样了，会很震撼的。所以很多公司，在发放年终奖的时候，总是会把一叠一叠的现金堆放起来，那带给人的视觉效果是完全不一样的。”
雷欢喜借鉴的也是这样的办法。
每次发放工资的时候，把大量的现金堆积在那里，直接点名发放。
那些主动离开的，被开除的，会亲眼看到。
当现金发到他们曾经同事的手里，他们心里的感受会是怎么样的？
他们会后悔的，一定会后悔的。
“万一那些人要重新进厂怎么办？”贺建军问了一个这样的问题。
“我会给他们一次机会的。”雷欢喜这点也早就考虑好了：“但是机会仅仅只有一次，如果他们连着最后的机会也都抓不住，很对不起，我真的不需要这样的工人，不但这里不需要，而且只要是方寸公司的工厂，一律都不需要，他们已经进入了方寸公司的黑名单了。”
雷欢喜过去也曾经提到过黑名单制度。
现在在仙桃村，在未来的成水，一样可以适用。
“军哥，我看就把宏哥暂时留在成水吧。”
“嗯，这个办法好。”
宏哥的为人还是非常可靠的。
把他留在成水雷欢喜也就完全可以放心了！