林琰琰只与黄经理聊了一小会儿就到上班时间了，黄经理得回去上班了，就拍拍她的背，叫她别想太多，然后就走了。
林琰琰却还一个人躲在楼道里意难平，她实在很不甘心当初器重她的陈总助就这么被一个新来不久的小丫头给收买了，而且还和小丫头一起挤兑她！她现在面对这么大的排挤，很生气很伤心，也想过一走了之，但是又想着若自己就这么走了，难免符合某些人的想法，终究便宜了别人伤害了自己，所以不论如何她都不应该轻易走人的！
林琰琰咬牙想了一会儿，稍微平复了一下心绪，又走回办公室去。
这时候林琰琰已经想好了怎么对待顾澄澄了，对待这样的小人她实在没必要客气，该给她一点颜色的时间就给她一点颜色看看，而不能一再隐忍退让！也该让她知道老虎不发威可别当做病猫！
顾澄澄已经整理好自己的办公桌了，见林琰琰回来了，还笑得甜甜地打招呼：“经理回来了，经理啊，今天早上我们做什么工作呢？”
林琰琰真佩服她厚脸皮的程度，刚刚才联合领导排挤她，现在又想着让她教导她工作，她还能在厚颜无耻一点么？
但是现在林琰琰可不能轻易发脾气，她要是发脾气就显得她情商很低还输了阵仗了，部门里的下属怎么看待她？林琰琰在没有想到方法之前都不能轻举妄动，尤其不能再惹怒陈总助，因此林琰琰忍着脾气说：“星期一早上要开部门会议，你通知大家10点钟准时到小会议集中吧！”
“好的，那大伙儿集中了之后，大伙儿是不是都应该把他们上周的工作总结交给我看一下？”
“为什么要交给你看一下？”
“因为我是您的助理啊，您做的事我也要跟着做的嘛，否则怎么为您分忧？”
林琰琰在心里哼笑一下，心道她这么快就想沾染经理的权利了，野心真够大的，而且现在一点儿也不想掩饰自己的野心了！
林琰琰说：“好啊，待会儿让大家先把工作总结交给你，不过，会上我会让你先分析分析他们的问题我再说。”
“啊？”顾澄澄懵了一下。
林琰琰笑道：“你不是要分担我的工作吗，经理的工作是要对下属员工的工作进行评价与指导，他们有什么问题你要帮他们分析，并且提出改正意见，你也来了一阵子了，陈总助又这么看中你，总不该连这点指导能力都没有吧？”
“怎么会？那待会儿我会在会议上对大家的工作提出指导与改正意见，也希望我说完之后经理能补充些不一样的观点，而不要等我说完了您就无话可说了，如果经理的看法还不足我深奥，那怎么有能力教导我呢，您说对吧？”
林琰琰嗯哼笑了一下：“我自然会对你的观点进行补充，你也好好表现让大伙儿看到你的领导能力吧，在这种会议室最能看出一个人的水平了，真有两把刷子，大家都不会埋没你的，希望你不要辜负陈总助对你的期待！”
“我怎么可能辜负陈总助与经理的期待嘛，我一定会给你一个大大的惊喜的！”顾澄澄最后一句说得也有点狠意，似乎在对抗林琰琰给她埋的坑，她以气势表示她才不会这么弱呢！
林琰琰也不理她，就开始坐下来工作了。
其实顾澄澄有几把刷子林琰琰清楚得很，她才不怕顾澄澄会在会议上该玩出什么幺蛾子呢，依她这段时间对顾澄澄能力的了解，顾澄澄也就会耍些花花肠子，讨领导的欢心罢了，哪有什么管理水平？她的经验甚至都还停留在她的主观臆断上，她都没有真正管理过一个部门！
她是不理解顾澄澄这么高的学历怎么来的了，顾澄澄的工作能力与学历一点儿也不挂钩。林琰琰不相信她在会议上能说出什么深奥的见解，只怕到时候会被批评得体无完肤。
等开会的时候，陈总助居然也到场，林琰琰没想到陈总助也会跟着过来，这只是人事部的一个部门会议而已啊，后来她才知道是顾澄澄把陈总助请过来的。顾澄澄对自己的实力也真是有信心啊，也不知道她想玩什么花样！
开会时林琰琰简单说几句话然后让大伙儿就上周的工作进行总结，先从薪酬专员开始。薪酬专员小周说完了之后林琰琰不动，就等顾澄澄来评价。
顾澄澄说：“小周上周的薪酬报表交得比较迟，以至于被扣除了绩效分，这对我们部门的绩效也有一定的影响，我希望小周下个月开始，能抓紧时间提前把薪酬报表完成好，而不是等到最后一天才提交。”
“可是这个月报表提及不及时性也不是我的问题啊，我明明没有做错，为何怪到我的头上呢？”小周还比较年轻，不懂得掩藏自己的情绪，说起上周的问题她还满肚子委屈和牢骚呢。
“那就希望小周对本职工作多一些自主的判断能力，如果你认为是对的，那就坚持去做，而不要受其他人的影响，因为在薪酬这部分工作上，你是部门里最清楚也最有发言权的。”
“我坚持有什么用吗，如果领导不听我的，一样也不按照我坚持的来。”小周还是委屈，反正陈总助也不喜欢