“明白了吗？”
吉尔有点明白了，但又不明白孙子明为什么跟她说这些，自己又不是什么公司高层。
孙子明就着烟头，续了根烟，幽幽道：“吉尔，知道我为什么跟你说这些吗？因为你现在是公司的副总经理了，鹏因为肤色的关系，很难完全得到那些优秀电影人的信任，这些工作只有你去做。”
现在经孙子明一提醒，吉尔这才意识到自己不再是派拉蒙公司的职员了，而是光影电影公司的副总经理！
“boss，我知道怎么做了！”
“ok”，孙子明很满意吉尔的聪明，也不管人家喜不喜欢‘大中华’，又塞了根给她点上，继续道：“吉尔，鹏能当总经理，拿公司5%不可稀释的股份，是因为他为公司建立了独立的发行渠道。我的意思，你明白了吗？”
“明白！”
吉尔在好莱坞打拼多年，里面的门道清楚得很。好莱坞，说是世界上最自由的电影生产地，其实台面下一样有许多的规则。要不是光影公司的影片足够优秀，优秀到谁不上映就是自己把美元往外推，凭它的影响力，在院线那里根本拿不到好档期。
只要是好电影，就不愁赚不到钱。
话是这么说，但一部好电影在好的档期与差的档期，对票房影响有多大？现在公司的影片之所以能排到好档期，是因为boss就象那些超级明星样，本身就是票房的保证，他拍的电影就意味着绿油油的美金！其它的影片即使不是他拍的，也都是系列剧，是靠boss拍红第一部，成了稳赚的大片，院线才会给好档期。
光影走到这一步，不可避免地会想着再向前，不再想只是个站在桌边夹菜的，而是有座位的就餐者。而要在那张桌子上有座位，不但要拼制片能力，还得拼发行能力。电影院除了上映好片赚钱，也要上映一般的影片赚运维费，对于发行公司而言也一样。那些票房一般的影片是主流，而主流才是大多数，才是长久的利益来源。
不能向院线大量供片，光影就不可能成为真正的巨头，也就不可能在那张餐桌上有位子！餐桌上没有自己的位子，怎么给那些一般的影片抢夺较为有利的档期？这就是一系列的连锁反应，得让第一个反应发生了，后面的才会继续。
吉尔也抽了几口烟，兴奋地给孙子明补充道：“所以，汤姆·克鲁斯就是您的一杆旗，让他成为好莱坞最红的演员，赚到最多的钱，就能吸引到更多的人投奔过来，把他们的影片交给我们发行。我们就会有与院线交涉的资格，就能成为真正的巨头，赚取源源不断的发行费！”
孙子明轻轻鼓掌，夸奖道：“吉尔，你不愧是乔治和鹏共同看中的人，我和詹姆斯那一架，也没白吵！”
“boss，我会说服卡梅隆，让汤姆出演《真实的谎言》的。”
孙子明举起自己的茶杯，与吉尔那杯冷透了的咖啡碰了下，“祝你好运，我得工作了。”
“yes，boss。good-bye，boss”，这次吉尔没有嫌咖啡口感不好，与孙子明碰了下，一饮而尽。
目送着吉尔离开，孙子明一边看着技术人员制作，一边也浮想联翩。这确实是乔治和蒋鹏的计划，不过他们是美国人，孙子明可不是，他看得更远。
光影公司只要发行这一块迎头赶上，就能成为真正的巨头，就能在好莱坞拥有和巨头们一样的影响力，就能让更多的亚裔演员参演好莱坞影片，而自己作为光影公司的老板，就能成为亚洲电影演员眼中的教父。成为了亚洲电影演员公认的教父，就能让光影公司在亚洲有无上的地位，让各国优秀的演员争相投奔光影集团的旗下，进一步让光影集团成为全亚洲的行业老大。
这也是一个连环的计划，只要光影公司成了公认的老大，自然可以制定有利于自己的规则，将华语影视拓展到亚洲每一个角落。
当然，这一切的前提就是，自己一定要不惜代价成为好莱坞的真正巨头，拥有巨大的影响力，能控制好莱坞相当部分的资源。