责清洁卫生，回收垃圾，积粪沤肥。”
秃头屎蛋勤劳，不怕脏，不怕累，是积粪沤肥的行家里手。秃头屎蛋以前都是被人嘲笑，被人看不起，没想到得到这样的重用，顿时笑得合不拢嘴，今天他特意穿了唯一一套过年才穿的衣服，带了一顶四方巾，人也显得非常精神。厅外的一位姑娘对他投来了异样的目光。
“任命张仲阳（张郎中）医务院院长，收容和治疗病人。”
新村的医疗条件差，人手不够，余翔决定忙过这阵后，再去请一些名医高手，建立起新村的医疗体系。
“任命侯方域为文艺宣传队队长，主管宣传娱乐，任命吴耀祖、吴伯裔为帮办。”
文艺宣传队将是新思想的宣传阵地，在某种程度上说，其重要性不亚于自卫军，历史上的侯方域比较前卫，能接受新思想，余翔希望侯方域接受并传播新思想，且村民健康的娱乐方式非常重要，以后要逐步建立的歌唱队，戏班子等，让村民有健康积极的娱乐方式，坚决摒弃吃。花。酒、赌。博等一些不良娱乐方式。
那个时代，逛。窑。子正常且合法，稍微有钱或者有地位的，大多有这个爱好，余翔希望借助宣传，提倡积极有益的娱乐方式，帮助大家改掉这个毛病。
“任命贾斌久为情报组组长，刺探军情，收集情报。”
贾斌久社会经验丰富，武艺高强，号称消息大王，他是搞特。务。工作不二人选。余翔还将在自卫军中，抽选优秀的人才，组成特种兵，执行特殊任务，这只特种兵将由贾斌久带领，这只特种兵部队，将会成为新村的大杀器，在以后屡立奇功。
末了，余翔说道：“我担任新村村长之职，总理全村事务！”
余翔采取这种扁平式的组织结构，提高工作效率，避免出现后世机构臃肿，互相推诿，办事效率低下的毛病。
余翔感觉到喊口号表达心情不是一个很好的方式，他决定引导大家采取鼓掌的方式表达情绪，于是说道：“让我们来用掌声对各部门负责人表示支持和鼓励。”
说罢自己鼓起掌来。众人见寨主在鼓掌，先是一愣，不明所以，于是大家学着鼓掌，随后，大厅的掌声响起来了，久久不息。
从此以后鼓掌就成了新村表达“内心激动、兴奋情绪”的独特方式。鼓掌唱村歌将成为新村的独特风景，迎来竞相模仿，大有八十年代华夏大地如瘟疫般的流行风一般，迅速的刮向全国各地。
余翔让接着说：“新村实行周工作制，一周七天，周一到周六工作，周七又称周日，为休息日，每天九小时工作制，即四个半时辰。提倡日出而作，日落而息。具体上班时间，由报时人定时通知大家，大家必须按时上工下工。周日为自由时间，集体活动，娱乐活动，职业培训等活动将在周日举行。大家自愿参加。”
大家听余翔说出七日工作制，大家都议论纷纷，觉得极其新鲜，古人劳动还是以分散劳动为主，农忙的时候很忙，农闲的时候无事可做，像七日工作制这样有张有弛的工作方式，大家听起来就觉得非常好。
虽然大家还不能完全理解这种工作方式，大家对此还是报以热烈掌声，表示欢迎。
余翔继续说道：“考虑到开始两年，新村建设会比较复杂，资金比较紧张，第一年的薪俸年底统一结算发放，第二年薪俸半年发放，第三年开始，薪俸按月发放。有特殊需求的，可向司法所所长胜英提出申请，经调查核实，确实需要的，可提前发放。”
大家听余翔这么说，大家都鼓掌表示理解，
“各组务必实行详细工作分解，每个分解的具体工作可计量，可考核，待新村各项工作步入正轨后，组建代表工人利益的劳工会，代表工人之心声，提工人之诉求。”
余翔说完，意味深长地看着眼前精英骨干们，要想避免吃大锅饭，必须进行精准的工作量化，严格考核，并以制度的方式规定下来，要杜绝老实人多干活少拿报酬，一些偷。奸。耍。滑。投。机分子有机可乘，并最终摧毁大家劳动积极性，后世几万人的大工厂之所以能够高效运转，就是和工作量化分不开，每个人成为流水线上一员，按劳计酬，是以每个人的工作都曝光在阳光下，余翔就是要引入这种现代企业管理的阳光模式。
维护工人劳动权益的组织必须建立起来，让工人有通畅的渠道反映诉求，避免将矛盾积累，最终恶化，余翔决定用工会的方式，让工会成为工人的代言人，只是目前建立工会还不成熟，余翔决定等新村建设工作步上正轨后，着手工会建设。
最后，余翔说道“新村的村歌为《团结就是力量》，请文艺宣传队给大家演唱。”余翔对《团结就是力量》的歌词已经做了改动，使之更加符合新村的实际需要。
这时，侯方域带来了六个人，三男三女，排成一排，排在头一位的，居然是李香枝，众人把目光投在了她漂亮的脸蛋上，李香枝是戏班子一个戏台柱子，被古霸天看中，强买为小妾。经过陪审团审定，李香枝做古霸天小妾时间不长，没有作恶记录，无罪释放。可李香枝已