秦思汉的演讲不得不被众人雷鸣般的掌声打断~
虽然大家都对他所提出的方案投了信任票，可秦思汉还是很认真的向他们征询着意见，特别是李氏姐弟。毕竟他并不是真正的功夫圈中人，虽然他近几个月有所了解，而且他原来世界中也有某些相通经验，可圈外人的了解必定会与圈内人有所出入。所以他也格外的倾听李如龙这样的真正练武人士对他的这个整体规划的意见，而他之前所说的一个大概方案也只是抛砖引玉，还需所有人的智慧参与。
李如龙与李若珑姐弟也不负他所望，也的确提出了不少不错的意见。
“华国功夫的规则比较难以认定，各个流派特色不同，所以也比较难实行如‘不准肘击’‘不准攻要害’等国际通行的准则，不利于功夫的推广。
“技术上的量化、可判性是一个方面，而另一个方面，华国功夫并不只是单纯的技击，其所深含的东方文化以及体现出的具有普遍意义的价值观，这些也都需要我们考虑在内。”
“仁义、忠诚、善良。对家人、对朋友、对群体(社会)的责任和担当，我认为这些都是我们功夫可以突出烘托的特点，以此来吸引一些目标群体”
“我认为华国功夫作为一个整体项目，我们不能光凭我们咏春社的力量独挑大梁，应该联合学校内的所有华国功夫社团，组成一个集体去宣传发展，整体与其他格斗会社竞争。”
“你这个不靠谱，那收进来的人归谁呢？还没等和人家竞争，内部就自己打架了~”
“这个可以通过各种协议谈判来分配，毕竟总体还是对大家都有益的嘛~”
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秦思汉在他们讨论之余，则继续向众人阐述着他刚才还未说完的构想：
“社团不能只是被动的等待会员来参加社团活动，而是需要利用各种措施，提高他们的参与性。而这在商业活动中有一个特定的定义：客户粘性。现在对我们而言，我们的会员就是我们的客户，我们必须保持对他们强大的客户粘性，这才能留住他们的人，吸引住他们对我们社团的兴趣。
所以在活动的内容、质量有保证后，我们还需遵循互惠互利原则，让会员们能享受到参与社团活动的价值所在。
何为让会员们享受到参与活动的价值？这在商业活动中很普遍，就是让那些积极参与社团活动的学员享受到比普通学员更高的待遇，可以是小礼物，可以是小奖品，也或是某种荣誉，或是某种特权，等等诸如此类。
这些小小的阶级差异，会带给人极大的自我满足和自我优越感，会给他们极大的动力来参与这种能让他们觉得能提高优越感的活动，也就会牢牢的吸引住我们这些客户。”
听到如此标新立异的想法，也让众人一惊，李若珑眼睛一亮，片刻后却又忽然想到什么似得一脸无奈，低声说道：“我们社团的经费好像很紧张哎~没钱准备什么礼物或奖品???”
除她之外的几位了解社团财务状况的干事，也在初闻消息的惊喜过后，反应过来，纷纷低下了头。
原来社团的活动经费的来源主要有三种，一是社团内部的会费收取，二是学校的资金支持，三是企业、单位的赞助。
第一项中，作为一个人数稀少，濒临解散的边缘社团，为了吸引生源，早在两年前，李如龙就下令免去了会员会费的收取。
第二项，则是会社中最主流的资金来源，就是学校的财政支持。不过学校面对校园内五花八门的各种参差不齐的社团，为了严防资金的浪费挥霍，所以是根据社团的人数规模和在学校的影响力来划分不同的档次予以区分的，不同档次的社团会有不同等级的财政支持。而咏春社的悲催现状使得它在学校划分的等级中屈居末段，每学期收到的学校资金支持也就相应的只有那么一点点了。
而第三项，企业赞助，更是离先前的咏春社相去甚远。没有一家企业会来资助他们这样的连在校园内都几乎没有影响力的社团的，企业投入资金毕竟是要看到回报的。
所以之前的一阵子，整个社团几乎就是由身为正副社长的李氏姐弟自己掏腰包咬牙坚持着，其他几位干事也志愿的补贴过社团一点资金，不过他们毕竟还是学生，对于社团来说杯水车薪。
正是这种紧张的财务状况，使得众人在觉得秦思汉提出的新想法不错的同时，却都纷纷觉得不可能真正的在社内实行，因为没有这个财力保障。
因为是学校的辅导老师，李若珑毕竟和其他那些学生不同，已经开始赚钱，何况最近又拍了一个这么红的广告，虽然作为新人价码不贵，但秦朝娱乐看在是太子爷带来的人的面子上也没有太苛刻，发了一笔相对新人来说不错的酬金。
所以正当略有积蓄的李若珑为了弟弟社团的发展，思考良久，咬牙想承受下来这笔花销时，秦思汉却很自在的，慢悠悠开口道：
“咦？我什么时候说过这需要花钱了？”
“你到底懂不懂啊？买礼物买奖品不要花钱啊？