“不是了，就在刚才，公司一大批地设计师打算辞职，而就在今天早上，我才说了谁要走就让他们走的话。”
言若叹口气，继续说着发生的事情。
“这不是很好吗？”
而沈序言却不觉得有什么地方是不对劲的。
“好什么？我身为公司的管理者，却说出这样不负责任的话出来，哪里好了？”
言若被沈序言的话给刺激了一下，完全不觉得沈序言说的是对的，而且还是怎么想都觉得不对，哪有她这样不负责任的管理者？而且还被说成是很好，言若的心里面就只能是算做沈序言对自己的宠爱，才会说出这样的话来。
“当然是很好的，你是个管理者，你要记得你是管理者，所以，你现在告诉我，管理者应该是什么样的？”
沈序言伸手拍了拍言若的手背，让她不要太激动，先听自己说完，也顺便让言若放松一点，别把大脑都给纠结得堵塞了。
“身为管理者，首先就是应该要对整个公司负责，而要对一个公司负责，首先就要学会如果对员工负责，这些不都是你说的吗？”
言若不解地看着沈序言，不明白沈序言怎么会自己推翻自己所说的话。
“看来你还真的把我教的都记住了，那么我问你，我有没有说过，当管理者遇见不受管理人员的时候，应该要怎么做？”
沈序言点点头，表示言若说的都对，完全没有错，因为自己就是这么教言若的，但是随即又提出了一个新的问题，要言若回答自己，而这一次，言若却没有回答得上来，开了口，却是半天都没有声音。
“还说自己记得好好的。”
沈序言一个责怪的眼神过去，言若瞬间就整个人都不知道应该用什么样的表情来面对沈序言了。
“好了好了，别这样一脸我欺负了你的样子，老婆，你现在先别委屈，你虽然记住了我教你的，关于管理者正面对待的基础，但是你没有记住反面的基础。”
言若看着沈序言摇了摇头，表示自己不明白沈序言是什么意思，而沈序言则非常温柔地起身坐到了言若的身边，将言若给抱在自己的怀里面，给她解释着自己的意思到底是在说什么。
“所谓的管理者，其实是两面的，没错，首先你要对整个公司负责，对员工负责，所以你的每一个决定都要深思熟略是没错的，但是前提是，这个公司的所有人都值得你去为之而努力，而他们也愿意跟着你一起向前。”
沈序言抚摸着言若的头发，将头靠在言若的头上，在言若所看不见的地方，眼里面却是说不出来的冷酷。
“但是如果说，这些人根本就不愿意跟你一起往前走，也不愿意去听你的话的时候，那么你要做的就不是对他们负责，而是首要对你自己负责，因为你才是整个公司的决策，对你自己负责，才是对公司的负责，既然如此，那么你之前所说的那些话，就是非常正确的。”
言若默默地听着沈序言所说的那些，脑袋里面也回想起了沈序言曾经所教过自己的，如果面对那些完全不服从自己的员工，那么宁愿将这一批人都丢了，再重新招一批进来培养，也好过继续浪费公司的资源给这样的员工。
只是言若一向过于善良，总觉得别人难得有这么一个工作，何必做得这么绝呢？
但是沈序言不一样，他是从这些所谓的管理底层做起的，整个公司能够有今天的规模，沈序言所懂得的经营之道绝对是一点点磨练出来的，言若自然是没有他的这种魄力，但是现在要将言若教会拥有这样的魄力，也不是不可能。
现在的沈序言，就是在做这样的一件事情。
“所以你说的很对，你的决策是完全正确的，那些人想要走，那就走，因为到时候后悔的人只会是他们，而不是你，你将会有新的血液进入公司，反而对于公司的发展是一个很好的转折点，总是一层不变也不切实际，除非那些人自己也在跟着公司的改变而改变。”