回到旅馆后，何晨东的两条腿就像在醋里泡过的鸡蛋一样软绵绵的，疲惫不堪，走了一整天，现在放松了，觉得又累又饿。
吴风建议何晨东到附近的工业区厂门口走走看，有很多厂的招聘信息都是直接贴在厂门口的，何晨东可以应聘行政秘书或者助理文员之类的工作。像何晨东这种情况很容易造成高不成低不就的局面，做管理没经验，做技工没技术，做行政没机会。
何晨东按吴风说的，他来到了英商马田纺织品公司，这里招跟单文员，据说这个厂待遇不错，工厂门口已经排满了人，招的职位很多，品管、品检、文员……
何晨东也递上了自己的简历，看了简历后，公司以何晨东的是本科学历为由将之拒之门外，因为这里的工作，只需要一个高中生就可以了，何晨东不仅纳闷，更是郁闷，学历高倒成了拒绝的理由。为了先生存，许多本科生来和高中生抢饭碗，这确实是近年来中国的一大怪象。并且厂门口有好多信息有的人看了就撕掉了，因为这样可以减少竞争对手，这种人虽卑鄙，但这样也是情有可原。
何晨东似乎看不到他所要的未来，但他深知一件事，如果有一天，他成功了，那么现在的艰难岁月将是他日后炫耀的资本，如果他一直碌碌无为，那么，他的现在的经历只能成为弱者的耻辱。所以他要奋斗，要努力，要让今天的经历成为明天炫耀的资本。
过了几天，他又去了中山一个看似正规的职介所，富恒职介所。一个女的说：“请问你想找什么样的工作？”
何晨东说：“文职、编辑之类的。”
女的说：“我们这边需要交60块钱的报名推荐费，交了立马就可以见工。”
何晨东摇摇头，觉得这样的地方交60块钱，太不值了，他说：“我先考虑一下。”
女的赶紧说：“老乡，不用考虑了，机会是不等人的，早交钱早点去面试，成功就大一成。”那女的继续鼓励他，“你交60块钱后，我们跟踪服务半年，包你找到工作为止。”
在那个女的不断“鼓励”下，何晨东思索了片刻，觉得要是花60块钱，真能找到一份工作，也划得来，于是他办了一个服务跟踪卡，卡办好后，她推荐何晨东去华泰工艺品厂，一个专门做圣诞树的小厂，产品主要销往海外。
何晨东拿着职介所开的推荐信到了华泰工艺品厂，何晨东说明了来意，保安让拿出证件登记，保安一看是湖北的，就和他聊了起来，“老乡，我也是湖北的，你本科毕业哪找不到一份事做，跑到这个小厂来，没有前途的，一个月几百块钱。”
何晨东说：“我刚出校门，没有工作经验，想从基层做起。”
于是保安给人事经理打了电话，说有人过来应聘，然后保安就带他去了二楼的会议室，过了一会，一个自称张经理的人来了，他直言不讳地说：“我们这个厂主要是做圣诞树，全手工制作，像你这种新手，会有人手把手地教你怎么做，拿固定工资，一个月900块，吃住要扣掉200，有时还得免费加班。”
何晨东说：“这样啊，就是说没有加班费，扣除杂七杂八的，一个月就只有700块了。”
张经理说：“可以这样理解。”
何晨东说：“那你们招聘的储干主要是做什么的？”
张经理说：“储干这名称都是职介所加上去的，我们这招的就是普工，当然了你要是有能力，做的时间长，根据实际情况有提升的空间。”
面试完后，何晨东再次回到那个职介所，郑小姐问，“见工情况怎么样？”
何晨东说：“那只招普工，哪有什么储干，并且工资太低了。”
郑小姐说：“别灰心，我们再给你推荐几个。”
于是郑小姐又在电脑上找，她推荐的好几个企业，何晨东看了直摇头，去面试这些普工只会浪费车费。这类职介所，收了钱后，不管工作是好是坏，都会不停地让你去面试，一直见到你找到工作或者你自己感觉烦了，不去找他了为止。
郑小姐见何晨东不满意，又推荐他去一个新开的主题餐厅当储干，那是一间装修很豪华的餐厅，何晨东去了之后，人家只招女性，并且年龄25岁以下，要求形象好。何晨东很气愤地回到职介所，“大姐，麻烦你们把信息搞准确一点，别人只招女性的。”
郑小姐说，“你先别生气，他们打电话过来的时候没有说只招女性。像你这样的本科生，工作很好找的，不要着急，心急吃不了热豆腐。”
他们俩人的谈话被旁边一个人听到了，听说是本科生，那人就接话了，“我还没有看见本科生提着个包到职介所找工作的，在我的印象中，大学生都是高端人才的。”
何晨东不知道这人是话中有话，还是确实不知道行情，何晨东仔细打量了一下眼前的这位先生，28岁左右，头发稀疏。
他对何晨东说：“你真的是本科毕业？”
何晨东说：“是的。”
“那可不可以把你证件给我看一下？”
何晨