历时一年的海洋酒业事件被成功告破，孙艳丽等人得到应有的惩罚。李阳作为此案件的经办人功不可没，上级决定由之前的刑侦大队大队长提为青林市公安局副局长，享受副处级待遇。这也是至诚送给李阳的一个大礼，将收集证据的功劳全都交给李阳的结果。
李阳从心底发自对至诚的感激。他清楚的知道自己作为张家领养回来的孩子，今天能够发展到这一步是多么的幸运，遇到张家是多么的有福气，发誓一定要好好赡养张海洋夫妇。努力工作，对得起党和人民，已不辜负张海洋从小对自己的教导。
下午，彩英没有去上学，据她说只有一节辅助课去不去都成。估计这是彩英第一次逃课，至诚也拿她没有办法，公司打电话叫至诚回去。
几天后，海洋酒业的员工也通过媒体知道了打官司的事情，不由得感叹张总这一年来的逃亡经历是多么的艰辛曲折。其实工人们最关心的还是公司如何改革，能否得到利益，至于谁是老板根本不重要。哪个老板给开钱多，各项福利好就跟着谁干。
至诚对于改革的事情没有食言，在下午的全体会上，对公司体制进行初步改革。以前的三班倒改为四班三运转，也就是一个月只上22天班，有八天的休息时间，比以前的两天足足多出六天，这样能够使工人得到充分的休息，以保持旺盛的工作热情。保险方面改为四险一金，大幅增加养老保险和公积金的缴费额度，使每位员工都能安心在海洋酒业工作。
上班打卡机制不进行修改，因为孙艳丽所制定的规章能够有效防止工人偷懒现象的发生，保证有效出勤。提高职工食堂的伙食种类，使配餐更加合理。职工在食堂可以免费就餐，但不可以浪费，一经发现，进行重罚。
门卫实行严格的门禁制度，再来人员必须持有效证件进行登记才行，在李阳的帮助下，查询系统已与公安部门联网。职工上班期间严禁进出厂，如有特殊情况必须由主任以上的领导签字才行。保安不间断巡视厂区。
扩建大门，将改为员工上下班通道和原料成品进出通道，这样能保证职工上下班的安全，改变人车交织在一起的混乱局面。办公楼也将进行改革，除了承重墙以外，将以前办公室间的墙体改为玻璃墙，这样各个办公室间的人员工作情况透明话，能有效防止职场******的发生。此举得到广大女性的热烈欢迎。
公司实行举报制度，至诚将自己的邮箱公布于众，接受广大职工的建议，并秘密奖励举报人员，殊不知这个邮箱在以后偶尔会接到匿名人员的暧昧邮件，使得大小老婆对至诚的人品感到怀疑，造成了不小麻烦。
众多改革体制以文件的形式由公司下达给车间，再由车间下达给班组，使每位员工都能充分了解内容。大家都非常看好公司的未来，都愿意发自内心的在这里干活，这样好的福利是周边企业所不能比拟的，就连作为酒业龙头的代氏集团也无法达到海洋酒业的水平。
改革消息一传十，十传百，很快向外界传递。那些当初迫于孙艳丽的压力而离开的技术人员，全都找到至诚想要回来，并表示会全力以赴投入生产中。至诚当初改革的目的之一就是为了吸引人才，如今老部下再次登门，不禁很爽快的接受了。公司上下团结一心，这艘大船在船长张至诚的带领下将以势不可挡的劲头向建立集团前进。
这段时间至诚修炼神力的速度很慢，被大大小小的事物所牵累，可以用止步不前来形容，难怪那些修行的人都找深山老林，看来都市真不适合修行。从缅甸带回来的极品玉石还剩五块，可感觉依然没有突破第二层的迹象，虽然没有质的变化，但量有所增加，也就是以前持续五分钟左右，现在可用持续10分钟。至诚着急是肯定的，可手头的资源实在是太匮乏了。他非常想知道修炼到顶层会是什么结果。
正在想着，夏小妹拿着文件走了进来汇报工作。
“张总，昨天坏掉的设备配件已经送过来了，目前正在组装，估计凌晨就能投入生产。”
“越快越好，此次打官司相当于打广告，近期的销量肯定错不了。”张至诚说
“张总放心。现在大家都非常看好公司，改革非常成功。”夏小妹笑着说
“改革的事一个月前就考虑过，如今看来还是不错的。对了，你家的企业怎么样？”至诚问
正所谓说者无意听者有心。一个月前只听陈至章对自己说过公司应该怎样改，当时还认为他只是空想，哪有实力改公司体制。没想到张总上任真的就原来的方案进行改革。再说自己家族产业不景气的事情只对陈至章一人说过，张总怎么知道的，他与陈至章倒底是什么关系。
“夏主任，夏主任。”至诚发觉夏小妹直勾勾看着自己，奇怪地问
“啊，对不起张总，刚才想生产的事儿着。”夏小妹反应很快，撒一个小谎遮了过去。
“今天你就不要加班了，这几天来也没闲着，我在这里盯着就行。”至诚看她脸色有些苍白，看来这段时间更换设备没有休息好的缘故。
“没事的，现在大家工作