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第七章4(2 / 2)

欢看正规书籍的人越来越少了,尤其是结了婚的女人。李玟自从和他结婚后就没有看过一本书,像林雅晴这样喜欢看书的女人确实少见,吉天佑心中不禁对林雅倩敬佩了起来。

“不看不行啊!”林雅晴在吉天佑对面坐了下来。

“你改行了?!”吉天佑看到林雅晴放在书桌上面的几本书都是些企业管理方面的书籍。

“没有,我一直在省水利职业技术学院当老师,只是有一个公司需要管理,自己又是个外行,急需学学这方面的知识!”

“哦,老师,老板,双重身份,祝贺你啊!”

“当老师,我称职;当老板,我是被逼无奈啊!”林雅晴的表情沉重了起来。

天下竟然有被逼当老板的人,这个世界真是无奇不有!不过,人人都有一份难言之隐,家家都有一本难念之经,也许林雅倩确实如其所言真有什么难处,吉天佑这样想着。

两人沉默了片刻,林雅晴说:“天佑,你说管理一个公司主要靠什么?”

“我认为人才和市场是两个最重要的因素。用对人则公司兴,用错人则公司败,特别是公司的重要职位。其实,大到一个国家,小到一个单位、企业和家庭莫不如此!至于市场,一是要努力开拓,二是要看国家的宏观经济形势及政策。”

“你说的有道理!怎么才能用对人呢?”

“这个问题不是三言两语能够说清楚的!”

“你说具体点!”

“你这个公司姓‘公’还是姓‘私’?”

“当然姓‘私’了,这和用人有什么关系呀?”

“关系大着呢!姓‘公’的公司,产权虚置,没有责任,‘一把手’注重的是个人享受、为自己捞钱和讨好上级,因此喜欢用奴才、蠢才和歪才来满足自己的利益和**!”

“那姓‘私’的公司呢?”

“姓‘私’的公司产权明确,赔赚都是自己的,正常情况下,‘一把手’用的是人才和正才!”

“呵呵,看来你对管理公司很有研究呀!”林雅晴对吉天佑的回答感到满意。

“其实,行政管理、技术管理和企业管理在道理上都是相通的。”

林雅晴点了点头说:“你认为什么样的人是人才?”

“德才兼备的人是人才!”

“你觉得德和才那个更重要?”

“人无德,再有才也不能重用!比如,历史上秦二世重用的赵高、宋高宗重用的秦桧,这些人都有才,但是都缺德,给帝王带来的是灾难啊!”

吉天佑的这句话林雅晴感同身受,记忆深刻。她丈夫很有才干,也很会赚钱,但是就是缺德,给她心灵造成的伤痛远远大于给她带来的物质享受。她原本就是一个不大看重物质享受的女人,她向往和追求的生活是那种夫唱妇随、相濡以沫、琴瑟相依的小资生活。结果命运却和她开了个很大玩笑,她的生活达到了大资,感情却降到了赤贫,想要的没有得到,不想要的却得到了。

“呵呵,你放心,我绝对不会重用奸佞小人的!哦,你帮我看看这几本书,适合不适合我看?”

吉天佑把林雅晴的书都认真地翻看了一遍,帮她挑出两个最适用的书籍。

“老同学,打扰你看书了,我有事先走了!”林雅倩说完和吉天佑告别走了……

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