在现代汉语词典中，有关于职业、职务、职权、职能、职责、职工、职员等名词的注解，唯独没有关于职场这个名词的注解。是职场这个名词的概念太简单不值得进行注解，还是专家学者们在编纂时一不小心把这么个重要名词给遗漏了？！抑或是这个名词太复杂神秘难以准确注解？……总之，职场这个名词就像职场本身一样，给人留下的是不尽的迷思……
以最简单的思维解释职场这个名词，职场无非就是职工或职员工作的场所，就这么简单！但是，在现在的某些职场中，只要存在潜规则和逆淘汰，职场就会变得复杂、污浊、冷酷甚至是残忍起来。
有时，职场如戏场，玩的是演技，叫好的不一定出彩，出彩的不一定叫好。有时，职场如赛场，比赛的不是风格而是竞技水平；但是，胜者常常是那些不守竞技规则的人。有时，职场如商场，交易无极限；但是，交易的只是各方利益的售时满意度，而不是售后服务。有时，职场如赌场，靠的是运气和胆量，不敢赌的人永远当不了赢家，常赢的人往往就是敢赌的人。有时，职场像个风月场，灯红酒绿，性色撩人，只要涉足其中，不免会被感染性病。有时，职场又像一个五颜六色的大染缸，投身其中的人，就会被漂染的面目全非、失去纯真、失去自我。有时，职场还像一台功率强大的研磨机，再有棱角的人呆得久了，不是被研磨的粉身碎骨成为粉末，就是被研磨的失去棱角。有时，职场更像一个五味瓶，酸甜苦辣咸，样样须尝遍，只不过会干的人尝的甜味多，不会干的人尝的苦味多……
小职场、大社会，吴小丽就身处这样的职场！现在，她的找水工作有了新的发现，她的想法也随之变得复杂、矛盾和现实起来。
吴小丽认为还是脚采多只船、身靠多棵树好。东方不亮西方亮，西边下雨东边晴。职场上，缺少什么都可以，就是不能缺少靠山；职场上，没有终身的靠山，但是必须得有随时可以依靠的人。在这个人心浮躁、权钱通吃和男人主宰的世界里，职场里的“潜规则”让女人们通过自身努力，实现自我价值、获得幸福自在的路变得微乎其微。一个女人尤其是有点姿色的女人，如果想在当今的社会上获得事业上的成功，大多得付出**——不论这个女人有多大的本事、多大的能力、多高的才华，这就是现实！女人走独立自强的路太艰难了！从近年来县里各单位提拔的干部看，多数不是“官二代”、“富二代”，就是特会溜须拍马、敢于拿钱豪赌的男人和姿色不错、勇于献身的女人，真正德才兼备、踏实苦干的普通干部被提拔的寥寥无几。自己一没有靠山二没有送礼的钱三没有专业特长，要想在职场中混好，只有走依靠与生俱来的“可爱”与上司处好“关系”这条路子了。可爱的女人，就是红杏不出墙，也会得到男人们更多的青睐和帮助。再说，如今的人们都是笑贫不笑娼、狗眼看人低，有权就是老大，有钱就是大爷，有奶便是亲娘，崇权拜金，拼爹傍款，唯利是图，女人只要想得通、看得开、做得出，其实比男人更容易成功。
吴小丽还认为，这年头，在职场中混的好不好，全看你有权没有权。有权就是成功者，无权就是失败者；成功者似太阳，星星白天也会围着太阳转；失败者如粪土，不见日月任踩埋。你有势时他人为你锦上添花，无势时对你雪上加霜，吉天佑的经历就是一个很好的例证。技术室的兰春桃，因为四年前没有当上技术室主任，除把自己给嫉恨死了外，还闲话一大堆，竟然胡说吉天佑向时任局长贾建业推荐自己当技术室主任是重色轻才，说自己是施展魅力诱惑了吉天佑；好在那时自己有吉天佑这片树荫庇护，主任当的还算滋润。在冯子文当局长的这三年来，这个女人仗着她男人与冯子文曾经是中学同学的关系，成天正事不去做，闲心不少操，密切监视着自己，说三道四，指手划脚，盼自己倒霉比盼她自己发财还要心急，在入了党、当了技术室副主任之后还不满足，煽风点火，张牙舞爪，目中无人，早有取而代之之心，想当主任急的眼珠子都发绿了，想当自己的领导更是想的快要发疯了..唉！这年头，只有想不到的，没有做不到的，一切都在变化之中，一切都出人意料！如果自己这次不能利用好找水提拔的机会，以后在局里的处境就更难说了，难、难、难啊！……
吴小丽来到单位就赶上了局里召开的全体干部职工会议。已经有好几个月了，局里没有召开过这样的大会。在机关工作过的人们都知道大会不重要这个道理，大会的主要功能和作用就是为“一把手”立威或者是给某项工作造势，大会的内容和结果人们一般在会前就已知晓，机关里真正重要的是小会或者是连小会都不是的密会。如果“一把手”**独裁，小会、密会都会沦为形式，冯子文就是个**独裁的“一把手”。因此，开会对于水务局这些没有话语权的人们来说没有一点吸引力，这样的会爱开不开，即便是十年不开一次也无所谓，参会的人们或出于无奈，或是为了借此机会和某些久未见面的人见见面、说说话。不过，今天会议的内容人们在会前谁都不知道，给人一种急促、神秘的感觉。
会议室的几台吊扇在嗡嗡