此时他很想知道同事是如何来应对二小质问的？如果泄露了他们的秘密，那后果将不堪设想。讀蕶蕶尐說網他是这样猜疑与担心的，而事实就和他想的一样，他们的小勾当已经被二小揭穿。
即使再撒谎也难以清白了。这时，正赶上同事忽然进来叫他的名字，使他一瞬间分外的紧张，他彻底惊愕了，甚至被刺激的大脑犹如万马奔腾般，开始混乱起来。心说完了，纸包不住火肯定要出事了。
他迅速停下手中的活，脸色苍白，神情沮丧，把一切后果看得非常严重。于是，他好像对自己极端无知的行为开始感到忏悔了，一声叹息后，肚子里顷刻装满了惆怅。无奈的甚至连眼皮都不由得垂了下去。
他跟在前面那位员工的后面迈步都感觉吃力，整个人被惊吓的都有点萎靡不振。“哎哟，我待会儿将怎样来应对二小的质问？”这位员工心里不停的嘀咕着，就像做了伤天害理的事情，自我有种罪恶感。
两人走到车间门口，看到二小很严肃的站在那里。
“做错了事还想逃避吗？简直太可笑了。”二小一开口就对刚才溜走的那位员工斥责上了，表达出他内心里极为不满的情绪。
这位员工当然无有任何理由解释自己的过错，他十分害怕看到二小正义的眼神，一种认罪的神态，情不自禁的低下了头。
二小伤心的叹了口气，在一种难以抑郁的情绪支配下，用犀利的口吻说：“不要说我对你两太苛刻，是你们做的事，实在太没脸，让你们自己无路可走。我很纳闷，作为一名公司员工每天不是把精力用在生产上而是琢磨着偷东西去发不义之财，世界哪有这样的好事？记住，自作聪明的人是不幸的，你们俩现在就可以去别处上班了，我们这里根本容不下你们的存在。”
二小态度坚决而严肃，在他脑子里的公司是不能掺杂一点肮脏渣子的。他注重公司的形象，注重员工的素质，更不可能让个别人的不良行为玷污了整个公司的形象。
二小以前常说，凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方就原谅人。可是这件事上，他做的很绝对，丝毫没有给偷窃分子留有一点悔过的机会。
他认为偷窃行为和其它错误不同，原则上是无法原谅的。如果再严重，还要受法律的制裁。
两位员工都傻了眼，绝望般对视着，差不多都慌作一团。他们万万没有想到二小会对这件事处理的如此重，几乎都没有给他们留一点情面。
甚至连一分钟悔过的时间都没有给他俩。
岁数稍小一点的那位眼睛里很快有了悔恨的泪花，好像心里有话想说，想祈求二小给他一次悔过的机会。
可是此时的二小完全在气头上，在他身上很难再找到一丝怜悯能使他宽容起来。他没有做任何表态，一副严肃而阴沉的神色，随后转身离去。
两位员工被愣在那里，面对面苦笑了一声，心里即使有数不尽的难言也不愿倾诉了。过了一会儿，还是岁数稍大一点的员工歪着嘴嘟囔了一句：“瞧你的样子，我不信堂堂一位男子汉离开二小木器厂就活不了？”
他带着很强的怨气，有种不服，但这样的发泄并没有使那位年岁稍小一点的员工从心理上振作起来。小员工还是比较留恋木器厂的，因为这个小厂子整个管理上非常有序，效益好，员工的工作热情也高，还经常有加班。
另外薪水都比其它厂子要高出许多，想到这些，他心里又开始惋惜上了，唉了一声，说仅为了贪图一点便宜，居然将这样好的一份工作也丢了，我简直太糊涂了，太蠢了。
另一位员工看了他一眼，很想鼓励他，可能受到他悲观情绪的影响，貌似很嘴硬，此时心里也有点怪怪的难受，最后一句话也没有说。
第二天，二小以守法守纪为题，给全厂职工开了一个会。主要是以这两位员工的偷盗事件为典范，向大家揭露了他们可耻而丑陋的行径，教育和提示员工们不要向他们学习。
同时也把这种卑鄙的、见不得阳光的行为作了彻底的批评，告诫大家不要随便蔑视厂纪厂规的存在。以后不论是谁，只要作了有损害于厂子的事都要受到严惩，并且也向大家声明在处理这样的问题上厂领导什么时候都不会手软。
二小的话音尖锐而强烈，对全厂职工起到了一个威慑的作用，也给他严明的领导形象增添了一道光彩。
会场上鸦雀无声，其实大家对这两位员工的行为都感到很突然，也很吃惊，谁也想不到这两位员工平时安分守己，到夜里却干出如此见不得人的勾当。
二小助理坐在距离二小不远的位置，他对这件事好似比别人反响还大，惊讶的神色使他的脸都变了形，而且嘴里还满是情绪的嘟哝着。
估计他把这两位员工的所为已经看成像垃圾一样恶心了。
助理这样的不安也是有缘由的，因为这两个员工中，有一位是他亲手介绍进来的，可能还是他家的一个远方亲戚。这件事的发生肯定会影响到他的名誉，使他的面子意外难看。