寻涵蕾出去后，孟文开始登上自己的歪狗音乐账号，将自己之前已经录制好的《小白菜》上传到了后台。( 网)【s. 】
随后孟文给负责自己歌曲审核的歪狗音乐小编王威打了个电话，想让他尽快将歌曲审核通过并推广一下。不然现在就已经4点了，如果到了5点半，下班之前还没轮到审核自己的歌曲，那今天就没戏了。
孟文打电话的时候，王威正在自己工位上培训自己的三名手下。王威因为年前拖孟文的福，业绩做到了全部门第一，正好又赶上今年歪狗集团分拆这样一个机会，管理人员短缺，被公司提拨成了业务经理，自己也算是有了三个手下。
歪狗集团分拆对于中高层的的影响怎么样，暂时还说不好，只能说有人欢喜有人愁，但是对于那些想要进步的公司基层来说，却绝对是一个好消息。对于中高层而言，尤其是高层，因为涉及站队的问题，在这次分拆中一大批中高层被独立后的公司清算了出去。
而对于基层人员而言，他们并不涉及到站队的问题，反而因为集团分拆，导致独立公司人员动荡，基层人员反而成了香饽饽，为了增加新公司的聚合力。（ ）公司特意出台政策，陆续、分批的从基层提拨大量员工成为中层干部，不在单独对外招聘。
而王威因为业绩突出，就成了第一批被提拔的人员。虽然职业听着很霸气，业务经理，但是也仅仅是最底层的管理人员，并没有自己的独立办公室，还是在原来工位上办公。唯一与之前有区别的，除了职业名称不同之外，就是基本工资涨了一大块，提成比例下降了一小块。
至于为什么职位升了，提成比例却下降了。那是因为王威现在提成的对象，由之前的孤家寡人变成了现在的四个人，包括他的三名手下。也就是说王威的工资，在未来除了自己的努力之外，还要靠自己的三名手下努力。
在提拨成业务经理的时候，公司仅仅给王威划拨了一人，剩下的两位名额是王威这几天才招聘进来的。所以这两天王威一直在对这两名新员工进行培训，这可关系着自己的提成啊。
一般员工刚提拨成业务经理后，都会将自己的部分客户资源分给自己的下属，尤其是新人。络上遭遇滑铁卢。所以孟文才暗示王威要将自己歌曲来个首页推荐。
其实孟文担心有些多余了，也是孟文窜起的太快了，加上两世宅男的心态，孟文一直对于自己的影响力估计不足，也对娱乐圈认识有些不足。现在先不说歌曲好坏，单凭孟文的名号，随便写首歌就能登上歪狗音乐首页推荐。这就是娱乐圈的现实，有时实力很重要，但有时名气比实力更重要。
说的就是孟文现在的状况，现在歪狗音乐风云榜颁奖典礼的热潮未消，作为典礼最大赢家的孟文，新歌就是最大的噱头，不管好坏，都会引来无数人的关注。当然了，如果歌好的话，这个状态可能持续时间更长一些，更激烈一些。歌不好，可能持续的时间短一些而已。但是只要不是太差，绝对会火一阵子。
只要不是同一时期，发布的好歌特别多的情况，来个首页推荐完全不成问题。
而王威作为经常处理新歌的老手了，自然懂得这些道理。所以孟文只是稍微暗示了一下，王威就直接答应了下来，一定给孟文新歌一个好的推荐位。至于第一推荐位，因为没有试听过孟文的新歌，所以王威也不敢夸下海口，而且这也不是王威能够做主的。一般能登上前三位首页推荐的，都需要主编亲自把关审批的。
王威挂了电话以后，更是顾不上开会了，直接跟手下说道：“我现在有急事，你们先忙自己的去吧，培训明天再说吧。”
“经理，是不是龙少有写新歌了？”其中一名新来的，叫洪源的说道。虽然洪源刚才不久，但是对于自己经理的升职史可就早有耳闻，当然对于庸龙的成名史也是一直佩服的很。没想到自己才来几天，就碰到了。
王威看了洪源一眼，发生周围不少其他同事，也都摘下了自己的耳麦或露出耳朵，一副好奇的样子。这也不能怪大家好奇，谁叫刚才王威打电话，提到龙少了，现在龙少在编辑室，那可是无人不知无人不晓啊。
当然这也不能说是孟文比其他歌手都要厉害，关键还在于王威这个**裸的眼前版官场升职记的存在，大家才对孟文的关注远远高于其他歌手。
“知道了还问，以后你们试听也要用心，这样才能找出好的歌曲、歌手。”王威这时还不忘对下属说教。
“知道了。经理”两名新人答应道。
“那还不去忙你们自己的去。”王威挥了挥，让三人离开。“我这得赶紧试听一下，还要写推荐词呢？”
“经理，能不能让我们一块听听啊，看看龙少新歌怎么样？”洪源腆着脸说道。
“就一个耳麦怎么听啊，外放这不是打扰别人了吗？”王威说道。
“我们没事，放吧。”“就是啊，让大家一块欣赏欣赏”周围同事也纷纷说道。
王威看大家都一副好奇的样子，心里也有些得意，打开自己的后台，