在坐的四人谁都不是傻瓜，从齐登辉把话一讲出来的时候，柳毅内心就一颤，暗叫不好。
齐登辉这家伙想借这次机会安插和提拔自己的人了。
他的这个借口找的很好，晚上没有管理职的人员在，所以纪律涣散，需要一个管理职的人来担当这个工作。
这样的借口说出来，谁也反对不了，包含他制造总监柳毅在内，他都反对不了。
怎么反对呢？
夜班没有管理职人员在负责管理，这本就是一个管理上的漏洞，现在要补洞，谁能说什么呢？
除非总经理来反对这个事情。
但作为总经理，他怎么可能会反对这个事情呢？
如果把一个公司看作是一个朝廷的话，那他刘满林就是果汁机公司的天子。
作为天子，他要的是听他话的人。
只是要听他话的人就够了。
至于下面的人团结不团结，那就不是他去留意的了。
其实对于刘满林个人来说，下面的人各自不团结，对于他来说更加好一些。
为什么呢？
为的就是怕尾大不掉
怕的就是功高盖主
怕的就是取而代之。
就好象现在的柳毅一般，他现在在果汁机公司可是一人之下，众人之上，这对于刘满林来说，那是有压力的。
柳毅离他只有一步之遥，一旦做的好，上面很有可能让他取而代之，对于一个潜在的危险，你想想，刘满林对于柳毅能没有一丝顾虑和提防吗？
虽说柳毅一直以来对自己都很尊重，很听话。
表面上也是以自己马首是瞻。
但知人知面不知心。
现在柳毅听自己的，谁能保证他和自己同级了之后还会听自己的呢？
所以他听到了齐登辉的话，没有做声。
作为上位者，他得见缝插针的帮‘人’树立敌人。
下面乱斗，才能显示出自己的本事，同时也能让自己的位置坐的更加安稳。
至于王霞呢？虽然是人力资源部的部长，但对于部门内部的事情，她也不太好插口说什么。
哪怕她和雷国庆的关系很密切。
其实正因为他们之间很密切，她才更不可以插口说话，你也不想想，董石牛是因为什么才被开除的。
“是应该提拔一个副科长了，之前因为没有出什么事情，所以一直让雷国庆兼任着，现在出这样的事情了，是应该提拔一个人了。注塑科的余天立挺不错的，在我们公司也干了很久了，我觉得他是一个不错的副科长人选”柳毅说道
这就是柳毅聪明的地方了。
既然否决不了齐登辉的提议，为什么不在人选上下手呢？
直接把副科长的人选提出来，我看他齐登辉怎么整？
不管怎么说，虽然齐登辉是制造一部的部长，但还是在他柳毅的管辖范围内吧？
他可是制造总监。
他齐登辉提名的人，还得他柳毅批吧？
现在柳毅直接提名了，他怎么办呢？
他柳毅就不信他齐登辉敢当面拒绝。
如果他当面拒绝，那就是和他柳毅宣战了。
如果他不拒绝，那。。。呵呵。。。。
这么好的机会就得浪费了。
齐登辉一听，果然一震，谁能想到在这个时候柳毅会说这样的话呢？果然是条老狐狸。
在这一瞬间，齐登辉的内心涌现了几百个意念，想了很久之后，终于还是决定下来。
抵制
在这个时候一定要抵制柳毅这句话，不管柳毅提名的是谁，自己要想在制造一部混开混顺，那就一定要抵制这个提议。
等所有的管理职都是柳毅的人，那他齐登辉做这个部长，还有什么意义呢？
“余天立这个人，能力是不错，但在资历上还有所欠缺，卧式成型机这边的汪林在管理能力和资历上都不错，我个人的意见是提汪林。毕竟他是注塑科这边最老的系长”齐登辉说道
柳毅一听，眼神一抖。
汪林？
汪林这个人柳毅一直都不喜欢，一直都压着他，否则也不可能混了这么多年还在做系长。
现在到好，齐登辉这家伙竟然提议汪林做这副科长？
什么意思？
是想挑战自己的权威吗？
自己要让汪林上了位，让齐登辉得了成，那将来自己在制造一部还有权威吗？
还能管理他们吗？
那些人还会听他的吗？
人心一旦涣散，队伍就不好带的。
让齐登辉得成了，那其他的人还不都得向他看齐了吗？
如果这样下去，那还得了？
“汪林？汪林这个人人我认识很久，对于他我是有发言权的，这个人技术能力方面没有什么问题，但在管理方面和人际关系方面很有问题，他和