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第13章人才(1 / 2)

可惜的是,事与愿违。

他们这次一周的所谓市场推广活动并没有取得预期这样的效果,虽然销量是比平时增加了不少,但这样的成绩对于已经要宣布解散的生活电器来说。

真的是杯水车薪

远水救不了近火

所以回来的时候,黄奕的脸色非常的不好。

郭建军也不是很好。

郭建军是黄奕调任生活电器之后叫过来的,很显然他是黄奕的绝对心腹,但现在在关键的时候,帮不上什么大忙,你想想,郭建军能没有压力吗?

黄奕好,他郭建军才好,才有好日子过。

他们两个人就是一条绳子上的蚂蚱,事业都连接在一起的。

这个就是中国国情,一朝天子一朝臣。

要是黄奕垮了

作为他的得力干将郭建军,要想再崛起,那就不知道何年马月的事情了。

跟人,站队,这个就是他们这个级别必须也是必定要做的事情。

跟对人站对队了,那就好似做火箭一般的往上窜。

要是跟错人,站错队了。

要想再起来,就很难很难了,除非有奇迹出现。

到了郭建军这样的层次,这样的道理他懂。

所以在BJ广州的这几天,一到了晚上,他都会自己出去喝点酒,以解自己内心的郁闷。

而林骄阳呢?

每次都陪在边上,什么也不多说,只是很简单的陪他喝。

也正因为这样,郭建军对林骄阳的印象到是很好。

“小林,你这搞什么?想喝酒也不是这样吧?天天就是喝,不问不说

”郭建军在回厂之前的一个晚上对林骄阳说道

“郭部,你也知道我们这些搞技术的,嘴笨,说不出什么东西。看最近这两天郭部你心情也不是很好,我也不知道说点什么,也使不上什么劲,所以郭部你喝一杯,我就陪一杯”林骄阳说道

“但你这酒量怎么得行呢?说起来是你陪我喝酒,但实际呢?每次都是我把你弄回酒店的”郭建军笑着说道

“郭部,我吧,对于喝酒是这样看待的,酒量好不好,那是一回事,喝不喝,那又是另外一回事。我现在酒量不好,通过学习,我总有一天会好的,但喝不喝,那就是态度的问题。

酒量再好,他不喝,那也是假的。

我没有酒量,唯一能拿的出来的就是喝酒的态度了。

舍命陪君子态度。”林骄阳说道

其实呢?对于这些话和陪酒的事情都是王三炮要求他干的。

对于这次出差,王三炮对于林骄阳的要求不高,他从来都没有想过林骄阳通过简单的几个会面,简单的几个事情,就能快速的得到老总的赏识。

通过几天的了解,就很赏识一个人,要委以重任,那是电视连续剧上演的事情,现实之中,并没有太多的可能。

当然,也有个案,王三炮曾经就调研过一个人,这个人什么本事都没有,而且长的很一般,但是他却一直获得他们的老板重用,每到关键的时候,他必定都在。

虽然什么都不干,但每次功劳都是他最大的。在很短的时间内,他爬的很高。虽然只是副职,但他的言语能快速的影响到老板的决定。

对于这个奇怪的事情,王三炮还特意去找他们老板了解了。

对于这个事情的结果,让王三炮大吃一惊。

老板重用他的理由很简单,他旺他。

他的生辰八字很合他,只要他在,就能逢凶化吉,就能赚钱。

他升他,就这么简单。

这个事件只是一个特例。

但从这个特例之中,王三炮也明白了一件事情。

要想升迁的快,首先你得了解你的上级或者老板的习惯和喜好,这样才便于你做出一些让他有好感的事情。

比方说老板喜欢古典音乐,你天天和他说我好喜欢周杰伦,你觉得人家会喜欢你吗?

人家讨厌吃猪肉,你天天送人家猪肉,人家会喜欢你吗?会把你放在心上吗?

他会把你放在心上,放在不受欢迎的人的心上。

到哪个时候,你觉得你会有前途吗?

所以和领导相处,你要是没有办法让他对你留下好印象,最好的做法就是让他不对你留下印象。

干净的向一张白纸一般,再去期待下次的邂逅能让领导在内心给你留个好印象。

千万不要搏一个坏印象或者不好不坏的印象。

这样的结果,对于有事业追求的人来说,是一个大忌。

“好,好你个舍命陪君子,来,那我们再大喝三杯”郭建军笑着端起酒杯来。

林骄阳一听,顿时傻眼了,这牛吹大了些了,再喝三大杯?只怕自己真的要睡到桌子底下去了。。。。

不过到了这个时候,林骄阳有什么话讲的呢?

不管能否喝,态

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