林辰连连点头。
吴彬的工作作风就是快准狠，工作内容安排完毕之后，立即吩咐两人开始行动起来。
林辰很快知道为何盛宏公司，特别是吴彬小组的员工会那么累，压力那么大了。因为吴彬对于工作的态度简直就称得上是苛刻！
公司接到的项目，通常最少让两个小组展开竞争。同一个项目，每一个小组至少要拿出两套方案供公司上层人员进行评审挑选，决定出更加优秀的两个方案然后重新发下来进行深化。之后再次进行评审，选出最终一个。
而到了吴彬这里，员工需要拿出来的方案数目则又翻了一倍，在小组内部首先就要进行一次挑选！也就是说，与其他的小组相比，吴彬手下的员工的工作量几乎整整增加了一倍！
但付出总是会有回报的，因为吴彬这种几近苛刻的要求，他的小组这两年的工作业绩一直都遥遥领先于其他的小组，公司每年的最终成果几乎有百分之三十是从他的小组出来的！
这样的工作业绩，整个公司二十个小组仅仅只有何聪的小组还有与其进行竞争的能力。
用吴彬的话来说就是：如果真的强烈的想要得到什么，那就得拿出拼命的态度！