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第六百章 人潮汹涌(2 / 2)

有什么大不了的。”在这个问题上,六叔又开始了自己抠门的毛病。

“六叔,这可不行,行业大会一类的办公场所,我们在香港是必须具备的,毕竟这个东西关系到名星制度的问题。而名星的评选,也并不是说一次评选,就可以下结论的问题,要保证这个制度的公平性,那么就必须要做到有上有下,要有流动的需求,要不然,这样的制度也就是最开始一两年比较准确,之后就会变得没有公正性而言。这样别人出价的时候,也会变得混乱。

所以这个评选一类的工作,就必须是一个长期有效的制度,需要专业的人员长时间的办公,而不是一拍脑袋就能够决定好的。有一个固定的办公场所。这和金像奖一类的奖项评选,完全就是两回事,在这个上面我们要是省钱了,那么或许以后别人看到了这里面的机会,就会在别的地方弄出一个办公场所,那样我们香港这边岂不就是名不正,言不顺了?”对于六叔的抠门,李明豹真的是很无语。

什么地方该节省,什么地方不该节省,六叔居然都没有一个明确的观念,这个办公场所要是节省了,那才是糟糕的事情。名星制度,本就是一个圈钱的项目,而且是一个长期大量圈钱的项目,这样的项目,怎么重视都不为过。弄出一个办公大楼来,本就是题中应有之事,现在六叔却想要在这个上面节省资本,简直就是在胡搞。

实际上,现在想要弄好这个名星制度,对于李明豹来说,也是一个想当麻烦的事情,在技术上,还有些缺陷。要是到了互联网时代,那么这个制度的公正性,就会得到最为强力的支持,网络时代,信息是最为完善的,到时候别说一年或者半年一评价,随时评价,对于网络时代来说,都不是什么天方夜谭的消息。

那个时候的名星,或许会因为一句话,或者是一次错误的出行,都会影响到他的名星评级。少量的工作人员,就可以把这项工作给做好。但现在却没有那样的技术条件,李明豹要把这个制度做到时时评价,根本就是天方夜谈,也就只能是半年或者一年一次的评价,才能够把工作给做好。

并且做好这样的工作,需要的人员也是大量的,人力上根本就节省不了。在这样的情况下,节省一个外部机构,绝对是最为愚蠢的决定。

“李生你倒是说得不错,但是这是要掏钱的啊,最近我们无线和邵氏这边的盈利,也并不算多。邹文淮的嘉禾那边,背后还有好多的股东需要分红,而新艺城那边,最近雷爵坤和他的那些团队相处得也不算愉快,想要拿出钱来,可不像李生那么容易啊。”六叔也明白这是必须要做的事情,但是现实的问题,却不是那么容易摆脱的。

李明豹的想法和创意,在香港来说,都是一流的,就算是在国际上,李明豹的能力,也算得上是很出色的。但是能力和想法创意是一回事儿,实际的问题,又是另外一回事儿。现实当中没有钱,就算你有再大的宏伟目标,也没有任何的意义。李明豹这个提议,就恰恰打在了这个软肋上面。

李明豹也知道六叔的话不是假话,毕竟六叔他们的盈利能力,和自己完全不是在一个级别上的。他们都基本上是在香港本地捞吃的,和李明豹多个地区都有收入,完全没有比较的可能。李明豹就算是香港这边一分钱不赚,每年亏上一亿港币,对李明豹来说,也依旧不是问题。但六叔他们却不行,他们别说亏上一亿了,就算是哪年的收入和开支持平,对于六叔他们这样的老板来说,也依旧是一个想当难受的结果。

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