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第311章 大权旁落(1 / 1)

第一百六十一章大权旁落

这个王主任是刚升任主任不久,对官场还不是那么熟悉的缘故吧,认为只要是个官就应该尊重,不过,他的升迁却没我什么事,在他给组织部的推荐文件上签名的肯定不是我,提拔他的,另有其人,不过他一定是清清楚楚的知道,提拔他的人本来应该是我才对,也正是因为这样,王主任才总感觉心虚,看到我的时候总有唯唯诺诺的感觉。

会议议程一项一项的进行着。

整场会议都是苏局长在说话,我在做“记录“

最后,苏局长还做了总结性的讲话,一般情况下,单位内部的会议,最高领导在成绩总结完毕的时候,就是找缺点,提问题,敲警钟环节,在这个环节中不骂人的很少,有木有啊!

这个苏局长也一样,只是简单地表扬了几个部门之后,就开始骂人。

我发现胡局长骂人的水平甚是了得,当然,我只是单纯的佩服而已。

这也缘于我始终是置身事外的缘故吧,这个苏局长不可能在全局职工大会上明目张胆的骂我,虽然他打心眼里看不起我,但是,这看不起只能是在心中看不起,不能挂在嘴上。

这也是当一把手的好处——不会再公共场合被二把手以下的其它领导批评。

但是,我敢保证,下边的同志听着苏局长的话,肯定一个个都是提心吊胆、心惊肉跳的——因为我看到有的人正在那里拼命的擦汗。

好!这就是官威——轻轻地说一句话,都会让人颤抖好几天,更不要说破口大骂了。

还好胡局长不会骂我。

可是,他骂完人最后的一句话吓了我一跳他说:“尉迟啊,你还有啥话说吗?”

我擦着汗说:“我不会骂人,没啥说的?”

下边一片宁静,气氛似乎很尴尬,有的人已经在小声的偷笑了。

“我真的不会骂人”我委屈的强调说。

主席台下边的下边的有的人终于忍不住了,顿时片笑声,久久不能平息,也不知是在笑我还是在笑苏局长,刚才紧张的气氛却稍有缓和了。

苏局长的脸也稍微有点绿。

他疑惑的望着我,可能是搞不清我是这是真傻啊还是有意的在全体职工面前挤兑他。

就这样,我们局开会的特色风格从此定调,会议总是有苏局长主持,我负责政治学习——党委书记告假回家,我的角色也就相当于党委书记。

过了一段日子,我对苏局长更加的佩服起来,因为我看到他处理起事情来那是一样一样的有条不紊,大气磅礴,骂起人来那是一套一套的刁钻刻薄,入骨三分,他对全局的掌控意识和能力很强,真的让人感觉到佩服。

如果当一把手就应该是这样的,我都没有想过当二把手是不是也应该是这样?

现在,我只是认证的学习,仔细的记录,一团和气,好像从来都没有把自己当成一把手过。

直到很久之后我才发现,大家也从来就没有把握当成一把手过,开会的时候,我走进会议室,就没有一个人站起来,或者面带微笑的给我打招呼,一个个该织毛衣还是织毛衣,该嗑瓜子还是嗑瓜子,该玩手机还是玩手机。

台上的诸位领导在做报告的时候,不要说看我的脸色行事什么的,理睬都不带理睬我的。

就算是平时在大院里碰见我,这些领导对我都是爱理不理的。

接着,送往我办公室的文要我批阅签字的文件也在逐渐的减少,到了最后,就只有一本《建设》,等着我去摘抄,以备下次会议时我给全局做政治学习之用。

我还发现一个奇怪的现象,会议上被苏局长骂的最狗血的人,在会后反而会围绕着苏局长转得最勤快。

我想”……这些人不是犯贱吧?在会议上被人家骂的狗血喷头,颜面无存,到会后还哈巴哈巴的围着领导转,这些人有没有一点点做人的尊严?与其这样,还不如下去好好做工作,工作都做好了,看他老苏在会议上还能说人家什么?”

殊不知,这也是官场的一大特色,有的领导平时对下属和颜悦色的,很容易会被下属认为是没尊严,没官威,也就等于没出息。

相反,那些个盛气凌人,会骂人的领导反而被认为是有官威,有气派,有的前途的。

而那些经常被领导骂的同志,会后却对领导态度奇好,逢人就说某某领导是怎么对自己关心,某某领导的教导是如何的让人醍醐灌顶——这样的人一准是官道升迁的主要主流。

可是肯定的是——这些人在长期追随苏局长的过程中都得到了极大的好处,毕竟这个世界上受虐狂还是不多,不然能有几个被人家狠狠的扇了嘴巴还陪着笑脸的?

又过了几个月后,在我的懦弱忍让下,我离局里的经济支配权,行政管理权,人事调动权越来越远,财政局的大权,全部落在苏局长一个人的手上。

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