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第一百三十三章 初定规章(1 / 3)

返回平安市第三天,一切实物照就。读零零小说

平商重组以后,杨叶的心情顺畅许多,就好像把身上的毒瘤切去一般。

而且这两天,他们也没遇到所谓的打击报复,这使得那些留下来的平商更加庆幸当初的决定。

倒是离开的那30几个烦透了,不仅没有搭上燕京那些太子党,还被挂上了二五仔的称号,而且往后还能不能在平安混下去都难说。

虽然他们从杨叶手里拿到了一些违约赔偿金,但和丢掉的那些股份相比较连零头都算不上。

真是丢了西瓜又丢芝麻!

有不少听说杨叶重组联盟的人想再回去,但都被婉言拒绝了。

下午,吃过午饭后杨叶将‘新成员’以及一些公司骨干叫到休息区,他准备谈一下日后的利益分配问题,和有关商盟内部的规章制度。

这次事件不仅使得大家对杨叶更佳佩服,他自己也从中领悟不少书本上没有的东西。

说实话,当晚重组平商的时候,他也相当的紧张,杨叶甚至想过带着柳飞燕和全家去阿尔法星的念头。

当他昨天把这件事告诉保罗时,保罗兴奋的简直又蹦又跳,另外他也带来一个好消息。

杨叶送过去的地球细菌成功在阿尔法星存活,未来这几天保罗将组建一个大型生物团队进行生产试验,成功的话他会找了自己的女友娜娜公主一起合作。

休息区,人员先后入座。

大眼一扫,黑压压五十多人分散在四周。

杨叶接过服务员递来的咖啡笑道:“看来留下的朋友还是很多的,感谢大家厚爱。”

“呵呵杨老大说笑了,弟兄不跟你跟谁?是不是?……”

“那是当然!”

众生相视笑起。

杨叶整理了一些思绪接道:“其实我创立‘平商’联盟的最初目的,是为了相互加重自身的筹码,让平商和无限梦在华夏商界更有发言权。但我没想过‘人心’这一项。”

“过去我做的事,太多都是一厢情愿,现在被人扇了一耳光长记性了。也明白。感谢所有留下来的!”

(掌声响起)

“虽然我们都是出于商业目的,但我还是希望留下来的兄弟能团结一起,即使做不到风雨同路,总该要做的互帮不住吧?说到底还有感谢华商。如果不是他们恐怕,我用户都发现不了那些‘蛀虫’。”

“今天叫兄弟们聚到一起,主要在谈谈以后利益分配,还是那句话,单靠无限梦一个是吃不下整个市场的,有钱大家赚!”

……

随着杨叶慢慢道出心中想法,每个人都流露出兴奋的喜色和激动。相比以前,他们现在得到的利益翻了十倍都不止!

杨叶的大体计划,是‘利益分散,集中投资。’

所谓‘利益分散’。就是把开发出来的专利,有偿的分给平商联盟去做,让每个人都有股份,都能重中赚到钱。

而集中投资,就是针对某个项目一起投资建厂。不在盲目的参与。

就那yos为例,比如:有人提议投资一个手机制造厂,经过商议确定后,大家共同融资组建。

这么做的好处就是风险低,即使是赔了,也是大家共同承受。

当然,收益也是共同的。除了他们的股份外,每一个新办公司就要象征性的给无限梦1%,这是共同商定的结果。

起初大家赚到的可能很少,但随着一个又一个项目开发出来,到时候钱就会像滚雪球一样源源不断的的流入每个人的手里。

如此一来,整个平商的整体实力就被拉高。不存在内部斗争,相互眼红,利益分摊不均。

正所谓:国有国法,家有家规。

一个联盟自然要有自己的机制,无规矩不成方圆!

说完开场话。杨叶进入今天的主题。

他拿出一份王诗如起草的《平商联盟商业制度规章》,只有签署后才算真正加入‘新平商联盟’,不再像以前那样想进就进,想出就出。

该制度中,包括:联盟企业工资标准,企业生产标准,联盟会员履行义务以及法则等5条大条令,每个条令中有相关明细和10小章。

就以‘企业职工标准’为例:

所有联盟企业2013年最低职工年薪不得低于5万元,对于工资财务不得虚报瞒报,每三个月要提交一份审核!

如有发现违规者:一次扣除下半年分红利润的10%,二次发现直接踢出联盟。

而且该标准的最低年薪,会根据公司发展现状,进行提高或者降低。

每年在保证联盟成员绝大部分利益情况下,另发放10%——15%分红给企业员工。

保证所有平商联盟员工高于当地人均收入的2—3倍以上!

如此一来职工富裕了,企业才有一个健康的发展,平商乃至无限梦的口碑都会

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