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第七十八章-遇阻(1 / 1)

那飞龙集团位于青江省的省会,赫继权带着陆东升、发改委主任王伍、国土局局长、农委主任、畜牧局局长等十余人开着一辆中巴前去招商。临去之前,赫继权让杨京辉利用网络查到的那企业的联络方式发了个招商拜访函,又把这个函件带着,其实赫继权也没有亲自去企业招过商,以前在省里时一直是服务领导的角色,为领导协调联络、服务日程工作等居多,到了望江市一开始从事的是主抓政法的书记,较多的工作多数是出席会议,发表讲话,那些讲话事先己经有秘书起草好了,到了政府当市长更多的是在抓全面,望江市的财政还算不错,那时市委书记的理念还是市政建设,用于城建及交通改善,所以没有仔细研究过招商。但各地的县情不同,海城县煤矿是坚决不能再指望了,海城的财源又那么单一,不走招商引资这条路,海城县出路何在?在去往飞龙的路上,没有经验和把握的赫继权想了多种可能,去企业招商应当是去市场发展部吧,不然是去销售部?

一行人风尘仆仆简单吃了口饭,便直奔飞龙集团而去,到了飞龙集团那门卫将车拦下,询问登记,听说是外省远地而来谈招商的,便没再为难,赫继权等人询问一些事宜,那门卫也说不清楚了,他们便直奔主办公楼而去。到了主楼问询之后一行人来到了市场发展部,见到了市场发展部的部长。那部长说没有接到招商拜访函,告诉他们可能是把函传到集团办公室去了,集团实行现代企业化管理,没有那招商拜访函,他不便于做接待。于是一行人又辗转到集团办公室,到了那里问询后说也没有接收到,于是电话打回家里问杨京辉确认发过的传真号码,杨京辉说,走时带了一份传真原件呢。赫继权这才记起手中有原件,和那办公室的人核对了号码,办公室的人说天天传真收发太多,可能交给了负责市场开发和拓展的副总也说不清。

赫继权等人只好又回到市场发展部,向其出示了带着的原件,那人领着众人来到会议室,安排人员接待,为众人倒好了水,众人中有发现那会议室里贴着集团董事长与到企业视察一些重要人士的合影照,下面都配合着说明,有和青江省省委书记、省长等省领导的合影,也有和外省领导的合影,还有与平时只能在电视上才能看到的重要人士的合照。众人纷纷咂舌,难怪企业这么大的架势。

那发展部部长叫宋文明,宋部长首先感谢赫继权等人对企业发展前景的信任和看中,向各位介绍了一下企业雄厚的资本实力,以及在业界的地位,接下来又向他们介绍了一下企业近年来的发展方向,特别是在全国各地建立的加工和销售情况,并直言目前企业没有到贵省建立分厂的打算和计划,因为赫继权所在省份距离总部并不算远,二来觉得到那建厂利润未必能达到预期。

宋文明道,即便“集团有在贵省建立加工厂的意向,一般首要会选择人口、交通较为密集和便利的中心城市或地缘优势明显的城市”,反问赫继权,你们介绍介绍贵地有何诚意吧,到贵地投资建设有何政策,养殖规模达到多少,退一万步来讲辐射周边半径的养殖规模可达到多少……?贵地我可还是初次听说呢。不然这样也可,你们把你们的推介资料给我一份,我们集团发展部开会研究研究。

一番话语让赫继权等人还是感到措手不及,大家只带来了迫切的心情,推介词和材料基本都是靠嘴来说,不由先行泄了底气,招商是个系统、专业的工作,需要公关、宣传、包装和推介,招商不能打无准备之仗,可赫继权他们偏偏却……

一番交锋下来,甚至根本谈不上交锋,相当于一个大学生在同幼儿园的孩子讲,赫继权没有感到失落,反而激发起斗志和信心,当下没有过多纠结,和宋文明道,是我们准备不够充分,我们一定还会再来。

赫继权意识到招商引资不是嘴上斗气的事情,需要的是充足的准备,需要的是对自我一个全面准备的判断和认识,需要的是挖掘自身最大的潜能,你自己拥有什么,如何把你所拥有的展示给你要招引的企业面前,让人家看到你的诚心和你的优势,那才是眼下海城县所必须充分准备的,否则的话,企业凭什么到你那里投资,换位思考企业要的是效益,人家不可能做陪钱的买卖。

念及于此,赫继权充满斗志而归,其他随行人员有的心灰意冷,有的丧失斗志,有的在观望,有的和赫继权一样越挫越勇。王伍作为此行负责招商的主要负责人,做为发改局的一把手,特别是己经知道书记的主张仍旧在等待,仍旧束手无策,仍旧无关于己,他所扮演的观望者令赫继权十分不满,赫继权第一次感到自己空有一身思想,想法和观念是好的,但没有一个有力的执行者,他现在迫切的需要一个有能力把自己的执政理念转化为现实的斗士,赫继权觉得执行力对于一个干部的重要性,环顾身边的人,虽然杨京辉的资历尚浅,但从几次私下接触,特别是领会自己想法和杨京辉身上表现出那种不服输的锐气,令赫继权越发迫切的想要找寻合适的时机,把杨京辉选派出去,给他这个机会,让他成为无往不攻不破的矛,成为这场改革的急先锋。

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