两人在公司里，时香规规矩矩地叫叔亦“董事长”，叔亦刚开始的时候很不高兴，纠正了她很多次，不过时香觉得这样最好，公司里的人都这么叫的。叔亦就算背地里气得咬牙切齿，也拿她没办法，就由着她了，自己还是亲密而不是尊重地叫她时香。
今天据说公司有大动作，叔亦召集相关部门开会。时香因为两年后也将升任部门经理，所以现在经理级的开会，也会让她一起。
会议室里，大家都围坐在一个椭圆形的大圆桌边，叔亦坐在椭圆最远的那一侧，靠窗户，时香跟着肖驰坐在椭圆的另一端，靠门，两人这么遥遥相望地，时香一恍神，突然发现叔亦脸好小＝＝
好像感觉到时香的视线，正在看文件的叔亦抬起头对时香笑了，叔亦笑得阳光和煦，时香赶紧移开眼，这么大庭广众地，她总觉得不好意思，这就是“地下床伴”的典型心虚心理么？时香暗自检讨。
公司打算涉及游戏领域，今天是征询大家的意见，最近游戏业迅猛发展，是很多软件开发公司的香馍馍，可是竞争也同样激烈，很多资深软件开发公司在这块领域马失前蹄，损失惨重。
大家都各抒己见分析利弊，一时场面热闹非常。时香资历尚浅，经验不足，就没怎么发言，只是在那里听着前辈们的争论，在这种争论中，也可以学到很多，除了讨论的内容本身之外，还有很多平时学不到的，比如该怎么发言，怎么说话更有说服力，在小组讨论中怎么确定自己的角色等等，时香现在就是一块大海绵，必须努力的吸收知识。
财务部的李经理和市场部的张经理似乎杠上了，两人你一言我一语争执地非常激烈，李经理就坐在时香边上，他似乎有点过于激动，双手动作幅度很大，不停地拍桌子，原木桌子都被他拍出声音。场面似乎慢慢安静下来了，就他们两人在那里相持不下，时香渐渐觉得没意思了，管自己发着呆。
叔亦是除了时香外，在场的最年轻的人，但是他表现地明显沉稳随意很多。他在工作的时候严谨认真，他话很少，说出来的话一般都是决定性地发言，一点也看不出平时对着时香嘻皮笑脸的样子。
时香正兀自出着神，李经理突然大声说了一句“你别异想天开！”，然后双手一挥。会议室的秘书小可正给时香添茶水，被他这么一挥，躲闪不及，端过来的一大杯水就这么倒在了时香的手臂上。
会议室里开着空调，时香脱了外套，穿着一般厚度的连衣裙，滚烫的开水泼下来，时香甚至能看到它在自己手臂上腾起的热气，然后，“好疼！”
小可被吓坏了，拿纸巾手忙脚乱的给她擦手臂，又要撸起她的袖子查看伤势，时香的袖口是收紧设计，她惊惶失措之下，一时又拂不上去，时香手臂本来就疼，被她这么一搓一揉，疼得差点眼泪都快下来了。
这时候，坐在时香边上的肖驰总算反应过来了，忙制止了小可的动作，动作麻利地抓着她袖口翻开的部分用力一撕，袖口就从那儿被撕开了，烫伤的地方露出来，果然时香胳膊上一大片地区又红又肿。
肖驰托着她的手臂，轻身问她：“是不是很疼？”
会议室里本来七嘴八舌地出着主意的人们安静下来了，大家的表情都表情迥异地看着这一幕。
时香这时也感觉到办公室里的气氛，自己尴尬地想要手臂抽回来：“还好，不怎么疼，哈哈。”
肖驰却抓着她的手臂不放：“看来要起泡了，我陪你去医院。”
然后肖驰转身，对叔亦说：“叔董，我先陪她去医院吧。”
时香这才注意到，叔亦不知道什么时候已经站在她旁边了，隔着这么远，他跑过来干嘛，除了时香周围的几个，其他人不是都还在座位上嘛。
叔亦点点头，沉默地目送着他们的背影出会议室。
然后转身对会议室其他的人说：“先散会吧，大家下去后再思考一下今天的提议，整理成一个完整的报告，三天后交上来。”
会议室的人都立马作鸟兽散。叔亦就算表情淡淡地，不急不徐地语气，这种低气压还是让空气有种凝固感，他们都是公司的高层，跟叔亦打了多年的交道，明白这时候千万要闪得远远的，被飓风尾巴甩到就不好了。
叔亦看着众人散去，然后对吓得已经不知所措地小可说：“明天你不用来上班了。”
说完不顾满脸泪光的小可，铁青着脸出了会议室。
虽然时香觉得烫伤了回去抹点牙膏就行了，肖驰还是坚持把她送到了医院。烧伤科的大夫是个四十多岁的中年女士，看起来不苟言笑地样子，她看了看时香的胳膊，说了不太严重，把水泡扎破把液体流出来就好了。
时香烫伤面积比较大，因为穿着衣服的原因，起了很多水泡，大大小小各种形状的都有，医生挨个儿给她把水泡破皮消毒，看起来怵目惊心。
肖驰轻声问她：“很疼吧？”
一路上肖驰问了她很多遍这个问题了，不管她怎么说不疼，肖驰还是一副皱紧了眉头的样子，时香无语地：“手上还好，就心疼