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第10章 新官上任三把火(1 / 2)

“那好,我就宣布我上任后的第一个决定,保全部的经理与副经理被解雇了!”唐龙指着保全部的经理与副经理。

“这?”保全部经理就要发怒,突然看到三少的眼神,便克制住,“唐顾问,我在国发工作了近二十年,从基层做起,一直到今天,从未出现过大型的安保事故!你如今要解雇我,给我个有说服力的理由!”

“刚才这个事故算不算大型的安保事故?”唐龙反问。

“这是你有意为之,其他人才不会那么无聊!”保全经理反驳道。

“我说我刚才在这栋大厦安装了一百枚的炸弹,你信吗?”唐龙淡淡一笑的说道。

“这……无聊!”保全经理语塞,所有人当唐龙是在举例子开玩笑,没有人当唐龙说的是真话,但是他们都意识到今天这事的严重性,他们认为唐龙不是恐怖分子,但是换了恐怖分子,完全可以这么干。

“好了,别说了,欧阳秘书,给财务科打电话,把他们两个的工资结了!”林三少没有看他们两个,毕竟两个人都跟了他那么多年。

“是!”秘书打了电话。

“总裁!”保全经理本要再辩,但是觉得没希望了,所以沉默了,不过临走时,狠狠的瞪了唐龙一眼,“姓唐的,我们走着瞧!”

“随时恭候!”唐龙一笑置之,众人偷着乐,认为唐龙要倒霉了,只有林三少才知道唐龙的实力。

目送完被开除的两人,唐龙继续主持会议,他笑着站了起来,环视众人道:“安保部门目前有两百人,对于国发大厦,已经超员了!所以我决定,安保部准备裁员一百人!”

“什么?”所有人都吓了一跳,就连林三少也惊讶的看着唐龙,这事也太大了吧,不过刚才已经说了,安保部归他全权负责,所以他没再说什么。

“兵在精而不在多,我们需要的是以一当十的精英,而不是滥竽充数的人头!所以我宣布,从明天开始进行淘汰选拔赛,从两百人中选出一百人,排名后一百名的将被辞退!而留下来的一百人,薪资翻倍,待遇从优!”唐龙宣布了第二条措施的具体细节,优胜劣汰,将淘汰出局那些人的工资留给剩下的人。

所有人都默默的点头,而那些安保人员也觉得这个政策可行,这样可以最大程度的调动大家的积极性,有竞争才有进步,这是真理。

“还有,刚才空出来的保全经理和副经理的职位,不再对外招聘,而是从留下的人之中选择出来,所以……你们加油吧!具体规则,明日会以文件的形式公布下去!”唐龙补充道。

“嗯,这个方法不错!”其中的一位高层首先发表了自己的看法,其他人则纷纷表示赞同,而安保部门的听到这个消息,个个都被刺激到了,摩拳擦掌,跃跃欲试。

啪塔一声,唐龙将手中的对讲机丢在了会议桌上,众人不明所以。

“刚才我拿这个对讲机给你们发了假消息,你们有谁听出来了?为什么只要有对讲机,就可以发命令?接到命令,你们为什么不先确认下对方的身份?就贸贸然行动?这就是漏洞!”

“监控室的人素质不够,乱指挥瞎调度,这批人得换!”

“总裁专用电梯的系统要更换,现在都用指纹识别系统,而国发还在用数字键输入!我二十七秒破掉了密码,乘着总裁电梯上的顶楼!”唐龙加重语气说道,没有人会去怀疑他的话。

“员工服饰得保管好,我从一楼到四十二楼换了两套衣服,就身上这两套!”唐龙边说边解开扣子,保洁员服饰里面,还有一套保安的服饰,“这都是伪装的手段,恐怖分子常用的手法。”

一口气说了一大堆,其他人目瞪口呆,明显还没反应过来,脑子不够用,但是唐龙说的每一点,他们都很清楚,也明白其重要性。

所有人都沉默不语,原来这唐顾问真有两把刷子,原本还以为是总裁的亲戚朋友之类的,靠关系上来的,现在完全改观。

“刚才的测试,是有实际案例的,美国曾经就有一名恐怖分子按照类似的手法,袭击了一栋大厦,期间还发生了枪战,而不仅仅是打斗而已,所以提高你们的水平,不仅仅是为了公司人员以及财产的安全,对于你们自己的生命安全也是有好处的!”唐龙说完,坐了下来,对林三少点点头,示意他说完了。

“今天会议要讲的内容,唐顾问已经向大家说明了,我就简单补充几点!”正当林三少接过话头的时候,准备补充之时,突然放在桌上的那个对讲机响了起来。

“报告经理,一楼有人硬闯,总的十人,我们已经有二十来个安保的同事受伤!”

“今天的会议到此结束!”唐龙站立起来,“你们跟我来!”

唐龙手一挥,那些安保组长则跟了上去,迅速往一楼去。

到了一楼,保安横七竖八的躺在地上挣扎,足足不下四十人,也就是短短的几分钟之内,他们又打倒了二十来人。

带头闹事的就是刚才被唐龙解雇的安保经理和副经理,而他们带来了八个人,八个年龄不一的人,

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